通知书，同时通知各单位。未送达给原告，同年11月11日劳动争议仲裁委员会将不予受理通知书送达原告，原告于同月14日以被告衡阳销售分公司向本院提起民事 分公司属于湖南销售分公司下属部门公司，原告起诉被告湖南销售分公司，不宜再申请劳动仲裁。二、被告是否支付原告的赔偿金。原告主张被告违反劳动合同约定，原、 ...
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根据船方和租方达成的承运合同中的仲裁条款和船方的仲裁申请受理了本案。仲裁委员会主任根据中国海事仲裁委员会仲裁规则，分别代船方和租方指定俞天文 内于1991年9月30日驶抵装港——上海港长江口锚地。当日0330时递交了装货准备就绪通知书。10月1日1300时，该轮移至装货地点第28/X号浮筒，准备吊装“ ...
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于1995年8月30日达成的补充协议以及船方提出的仲裁申请，中国海事仲裁委员会于1995年9月22日受理了船、租双方就“越洋”轮运费、延滞损失、拒载 7月18日0851时抵达卸港印度尼西亚的（略）港并于1000时递交准备就绪通知书，同日2145时开始卸货并于29日1500时结束卸货。 船方提出，船方已 ...
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，以及船方因本案所支付的律师费用及其他费用。 经审查船方的仲裁申请，仲裁委员会予以受理并于1996年11月12日分别向船方和租方发出了仲裁通知， 船长宣载的数量提供充足的货物，租方应承担亏舱费。” 第35条：“装货准备就绪通知书应在货舱清洁及做好一切装货准备后递交，而不论靠泊与否，不论在港与否。 装卸 ...
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诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限，决定不予受理，申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回温某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限，决定不予受理，申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回崔某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限，决定不予受理，申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回郭某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限，决定不予受理，申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回罗某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限，决定不予受理，申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回余某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限，决定不予受理，申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回陆某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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