2004年2月14日通知通道公司终止本案合同。从这两方面事实可以认定，通道公司停工在前，森钜公司解除合同在后。二、关于未完成工程的工程造价问题，双方 的认可，森钜公司已具备签订该工程合同的资格，通道公司是具有法人资格的建筑企业亦具有承包建设的主体资格。双方经过长时间的协商达成的合同，一审法院认定该合同 ...

化松到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，宏安集团公司系连云港市赣榆县人民政府设立的国有企业，公司注册地为赣榆县。瓦庄煤矿系宏安集团公司下属 补助金和一次性医疗补助金计算标准如何认定；3、停工留薪期工资及经济补偿金应否予以支持。 双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 二审查明的 ...

补助标准发给住院伙食补助费。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2011年10月20日，5个月，2167.30元/月×5个月）、住院期间护理费916.10元（15922元/年÷365天×21天）、一次性伤残补助金19505.70元 ...

页第二条、第82页第8条计取包干系数。11、关于计取土地税的问题。企业管理费的税金中包含的土地使用税与取费程序表中土地税调整并不冲突和重复，土地税 ”中第8条以证据不充分、无法鉴定为由，未计入工程总费用。二审期间，中原公司仍未提交可以证明停工发生实际损失的相关证据，对中原公司的该项诉讼请求，本院亦不予 ...

受理费10元，减半收取5元，由被告奉节县某煤矿负担。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， 条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪 ...

当事人的诉讼请求继续审理。” 10、《工伤某险条例》第二条：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基某、律师事务所、会计师事务所等组织和有 十一条：“职工因工作遭受事故伤某或者患职业病需要暂停工作接受工伤某疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留 ...

承担赔偿责任，合伙人对企业应承担的责任可由合伙人之间通过合伙结算或清算解决，故三被告不应直接对原告担责；疑似职业病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位 医疗费的25!的赔偿金依据不足，本院不予支持；原告因患职业病需暂停工作接受工伤治疗，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由被告山店莹石矿承担，因原告 ...

好，为该项工程垫资200多万元。2007年3月份，原告接到被告的停工通知而被迫停工。在停工时被告的领导又让我们把全校园的场地清理空，校园的玩具 、市体育局批准，由教师员工集资，筹建教师集体公寓一栋，要求二级以上建筑施工企业参加投标。2006年7月26日被告永城市市直机关幼儿园发出招标公告，原告永城市 ...

部发(2005)X号文件“关于确立劳动关系有关事项的通知”第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织 第一款之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如前所述 ...

指停工，结合本案，主要是窝工造成工期拖延的损失。上诉人强调仅在停工报告上签字，没有在索赔报告上签字的理由同样不能成为免除上诉人赔偿损失的抗辩 市建筑工程管理局统一向建筑安装工程建设单位收取，按月拨付给建筑安装工程施工企业，施工企业不再向建设单位收取劳动保险费用。本案所涉建设工程施工合同签订于2000年 ...