签订劳动合同的12个月二倍工资7083元；三、正宜商城支付不与其签订无固定期限劳动合同之日起的二倍工资8323元。2010年7月30日，仲裁委作出宜劳 职工是否可以退休时适用推定年龄的计算办法。按照司法惯例，在处理民事案件中对于如何确定公民的实际年龄，均是以公安机关从公民出生开始就负责记载的出生日期和 ...

委托检验协议书复印件，卫生监督意见书复印件、袁XX工资存折复印件、资兴市工商行政管理局企业注册登记资料两份等证据予以证实，经庭审质证，足以认定。 本院认为：《 合同的法律责任，且应视为原告与被告自2009年1月起已经订立无固定期限劳动合同。 2010年3月起，资兴市东江宾馆执行指纹考勤管理制度，被告从 ...

条件，原告主张项目奖金无法律依据。因原告拒绝与XX投资公司签订劳动合同，XX投资公司为此终止劳动关系，无需支付双倍工资、经济补偿金与代通金。原告经常 并依法为田X缴纳社会保险费。XX投资公司与XX科技公司同为XX集团有限公司下属企业，由XX科技公司为XX投资公司的员工代为办理招退工手续、缴纳社会保险费 ...

年4月进入某某（上海）有限公司（以下简称某某公司）工作，签订有无固定期限劳动合同，后因某某公司被某某上海分公司收购，其遂于2007年12月4日 。第三、第四季度奖金根据公司具体情况及相关规定决定是否发放及发放范围，属于企业管理自主权范围。某某拒绝接受2009年下半年的绩效考核工作目标，多次严重违纪且 ...

。现安全诚信公司诉至法院，要求判令中信国检公司给付合同款x元并偿付无故单方终止合同的违约金x元。 原告安全诚信公司就其起诉事实及诉讼请求，向本院提交以下 的现场安装、设置、调试等服务，乙方应按照附件2《项目实施进度表》约定的期限完成开发、安装调试及培训工作。乙方自双方签署项目验收合格确认书之日起提供1 ...

。现安全诚信公司诉至法院，要求判令中信国检公司给付合同款x元并偿付无故单方终止合同的违约金x元。 中信国检公司在一审中答辩称：双方当事人之间是承揽合同 软件的现场安装、设置、调试等服务，乙方应按照附件2《项目实施进度表》约定的期限完成开发、安装调试及培训工作。乙方自双方签署项目验收合格确认书之日起提供 ...

的经营管理和一切经济、法律责任由乙方负责和承担；不管商场盈亏如何，甲方应分得的利润(所得税后)采用分段固定的方式由乙方按月向甲方支付；第一个五年，每年 甲方支付迟付金额5%的滞纳金。超过15天，视为乙方违约，甲方有权单方面终止本合同、收回房屋、没收乙方的履约保证金和商场的全部物品并追究乙方的违约责任。 ...

。 证据3、收费凭证、借支单、完税证明等证据28份，以证明原告单方终止合伙合同后，被告为其垫支的费用。 经审理查明：原、被告从2004年11月 ，负责产品开发、品质控制、人员培训、业务扩广、售后服务，并须定期向原告报告企业运营状况。财务工作由原告管理，被告配合提供资料。原告每年一月二十日结算上年度财务 ...

本某例所称商业特许经营，是指拥有某册商标、企业标志、专某、专某技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有某经营资源许可其他经营者使用，被特许人 乙方）就后者经销前者的纸尿裤/纸尿片产品事宜，签订一份《经销商合作协议》，经销期限自2010年5月11日至2011年2月28日，经销区域上海市传统流通网络渠道。 ...

单纯的因为经济利益，强行解散学校，驱散学生和老师的作法根本上违背了其国有企业的社会利益使命，置教育事业、学生受教育的权益于不顾。被上诉人的这种行为是 解除合同应当在合理期限之前通知承租人”的规定，确认庆海公司解除双方的不定期租赁合同合法及双方的不定期租赁合同权利义务于2010年2月9日终止，符合法律 ...