，洛阳市带钢厂未给王ｘｘ按正常在册职工调升工资，直至2003年1月该厂进行改制成立洛阳钰隆工贸有限公司，后该公司又更名为洛阳钰隆集团有限公司。虽然改制中 的要求从集体企业改制为民营企业。按照政府要求，洛阳市带钢厂要与所有职工解除劳动合同关系，用企业净资产（扣除债务后的资产）置换全体职工身份。所以，王 ...

公司签订补偿协议，其目的是解决作价入股的土地使用权与地上附着物所有权分离的问题及因企业改制导致原租赁合同履行期未满，合同遗留的相关权利义务问题，其法律后果是 金驰公司的股权结构产生了实质性的重大影响，从而以有独立请求权第三人的身份参加诉讼，并提起独立之诉，符合我国民事诉讼法规定的有独立请求权第三人参加 ...

债务等工作”，“运用回收公司的部分资产组建与回收公司解除劳动关系后的职工以自然人身份出资入股、经营管理层持大股的慧祥公司”，毫不隐讳其逃债的动机。 ，但适用法律错误，判决结果不当，本院依法应予纠正。依照最高人民法院《关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...

[2003]郴劳仲调X号调解协议书无效；2、确认[2003]郴州市高亭司煤矿职工身份置换协议无效；3、确认上诉人与被上诉人具有劳动与劳动合同关系存续和劳动 工资、补发医疗保险、住房公积金、生育保险等各项福利待遇均属于政府主导下的企业改制改革中引发的纠纷，依法不属于人民法院劳动争议案件受理范围。综上， ...

部分进行结算，双方在《南宁市第某轻工机械厂企业改制离厂人员结算表》上签字盖章，确认天佐公司应付陈某身份置换补偿金16386.02元，欠发2001年至 有无事实及法律依据的问题。南宁市第某轻工机械厂是经南宁市人民政府批准同意改制，并且是根据南宁市人民政府国有资产监督管理委员会下发的《关于某意南宁市第某 ...

的股权不是平等主体之间产生的股权，而是基于企业改制产生的股权，本案纠纷系在企业改制过程中因适用改制政策和改制时企业制定的有关制度引发的争议，是企业改制 受当时改制特殊政策的调整，其起诉要求确认股东会决议的效力并确认其股东身份，不应属于人民法院受理民事诉讼的范围。综上，原审裁定适用法律正确，黄某乙的上诉 ...

丁，由李某丁向嵩阳镇政府支付转让费200万元，其余150万元作为110名职工转换身份的经济补偿，并约定了产权转让后债权债务等相关条款，该协议经嵩明县公证处进行 请求亦不能得到支持。综上，上诉人基于协议无效要求返还企业财产或折价赔偿的诉求，与企业改制的历史沿革及过错责任承担的法律规定相悖，本院予以驳回。 ...

经营者持股的制度安排，以激励经营者。出资协议书、公司章程已经确认周××的自然人股东身份。协议还约定神火公司负有为公司经营者筹措入股所需资金及筹借经营性资金的 ，而不是周××个人持有系争股权。 关于周××辩称的其代表经营者持股是企业改制的前提条件，其代表北京城建公司的经营者持有系争股权的抗辩意见，一审 ...

有663人，每人设定置换资金基数为0.3万元，置换后不再保留全民固定工或合同工身份。2002年元月4日，原莆田县劳动局以莆劳（2002）X号文批复同意上述 民事案件受案范围。故陈某甲与莆雪公司因职工身份置换方案产生争议，应由行政机关按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院不予受理。已经受理的，依法应当 ...

郑州市相关文件标准进行安置，经济补偿金不存在拖欠的问题，赔偿金计算没有依据，企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书，第二条对补偿金及其以往工资债务 合同、被告未足额支付原告经济补偿金的书面材料； 5、代兴建证人证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这 ...