为专属于原告的特有信息，属于原告的商业秘密。 虽然二被告对原告提交的《副总经理(兼销售部经理) 岗位守则》不予认可，但该证据应属于原告企业管理制度的合理组成部分， 使原告成为金时丽公司的下级经销商。因此，本院认定张某向金时丽公司披露了原告的商业秘密，并同该公司一起使用原告商业秘密获得经济利益。二被告此 ...

4、被告张某于2002年10月从原告处离职后，将MNS煤泥管道输送技术披露给被告徐州矿源科技贸易有限公司用于该产品的生产和销售，并且作为法定代表人成立了 ，能给单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息。本案原告北京中矿机电工程技术研究所诉称的拥有MNS煤泥管道输送系统技术 ...

人员的脑子中。对于这些信息裕达隆公司采取建立保密制度和在会议中强调做好保密工作等保密措施。任某某、韩某某二人通过建立辉达鞋材厂披露并使用了裕达隆 公司的名义。关于货源情报、产销策略和价格，裕达隆公司提交的证据无法确定这些信息的具体内容，没有确定的内容无法评判是否可以作为商业秘密来保护。关于客户信任某度 ...

-（略），传真号为86-755-（略）。 3、2001年12月4日深圳市工商物价信息中心出具的泛华分公司工商登记资料和温小根的名片。工商登记资料记载，泛华 下，受托人中顺公司将帕某某公司提单交付给中轻公司，完成了受托人向委托人披露第三人的义务，从而委托人中轻公司依法可以行使受托人中顺公司的权利。帕某某 ...

质量胜于其他同类产品。澳宝公司对生产工艺、配方及专用设备的信息采取了签订保密协议、制定保密制度、分隔生产车间、专人保管生产配方等一系列保密措施。被告人朱某某 将其或通过职务之便或通过私下抄录或通过购买而掌握的澳宝公司的技术信息秘密披露给科雅公司用于同类产品的生产；被告人邓某某明知是采取不正当手段获得的 ...

挖原告客户的行为。更何某原告在相关媒体的宣传报道中也曾将盛春商厦予以披露，其所谓的客户名单是公开的。此外，两被告在原告处工作期间，原告尚未与金 。 (2)原告对其所诉经营信息是否采取保密措施。 原告针对其主张提供证据材料如下：《保密守则》、1997年1月制定的《员工守则》及档案管理制度。 被告陆某、杨 ...

法固定（假发片）”的技术。但是，只有在证实二被告未经原告许可，使用或者披露给他人使用该项技术时，才能根据实际情况认定二被告构成侵权。相反，被告证人却 原告的客户名册是在其经营过程中积累起来的自身独有的经营信息，结合原告通过采取了制订“员工工作制度”、“员工保守商业秘密规定”和在其与职工签订的劳动合同中 ...

元。请求判令确认陈某甲、陈某乙、派力公司立即停止披露、使用亿志公司的技术秘密、经营信息，立即停止不正当竞争行为，公开赔礼道歉，赔偿亿志公司经济损失 公司从事采购工作，2004年6月23日与亿志公司办理了退工手续。 在企业保密制度方面，亿志公司要求员工对公司的设计资料及一切业务文件、个人薪酬应负保密责任 ...

“编织法固定(假发片)”的技术。但是，只有在证实二被告未经原告许可，使用或者披露给他人使用该项技术时，才能根据实际情况认定二被告构成侵权。相反，被告证人 的客户名册是在其经营过程中积累起来的自身独有的经营信息，结合原告通过采取了制订“员工工作制度”、“员工保守商业秘密规定”和在其与职工签订的劳动合同中 ...

，并在原告的部分客户中肆意散播，致使原告的部分潜在客户因对原告的保密制度丧失信心而拒绝签定购房合同，使原告的售房工作陷入危机，给原告造成无可估量的 。被告亦没有窃取或者以任何非法手段获取原告所主张的经营信息资料，更没有披露、使用原告所主张的经营信息。故原告要求被告承担损害赔偿责任没有任何事实和法律根据 ...