；3、被告补偿原告对该停车场设施投入x元；4、被告补偿原告多承担的保安人员工资x元；5、被告补偿原告停车场收入损失x元；6、被告赔偿原告经济损失 承包经营管理合同书》；二、北京中联康丰物业管理服务有限公司于本判决生效后十日内退还北京市泊安达停车场管理有限公司的设备，不能退还的应当折价补偿；三、北京市泊 ...

期满后14天内，将剩余保修金和利息返还承包人。水电供热保修期满后14天内退还保修金总额80%，剩余20%在屋面保修期满后14天内结清。本合同订立 分包，加之施工期间原材料价格上涨，造成工程成本增加，造成停工、窝工引起工人工资，管理人员工资增加，租赁费增加，加之电业局所供材料实验需用时间以及地方干扰等都 ...

之夫)，男，X年X月X日出生，汉族，原中国工商银行四川省分行干部学校内退人员，住（略）。 被告中国工商银行四川金融培训学校，住所地：双流县西南航空港黄 1999年干部学校校长郭某某主持工作后，以原告是临时工为由取消了原告政治学习、晋升工资、年终总评比的资格，降温费、劳保和其他福利待遇或减半、或取消，给 ...

，被告是在终止之月上的班，原告理应发满当月的工资。 经审理查明：被告系永兴职中的内退人员。2006年11月10日，经协商，原告聘请被告在 原、被告劳动关系解除后，被告以原告未支付经济补偿金、未订立书面劳动合同二倍工资为由，向永兴县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年12月20日，永兴县劳动争议 ...

剩余煤炭资源和土地使用权、赶家桥煤矿的在册员工（固定工、合同制职工、停薪留职和内退人员）、离退休人员和抚恤人员（不含煤炭公司编制的职工、离退休和抚恤人员） 《关于当前民事审判若干法律问题的指导意见》规定，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中 ...

剩余煤炭资源和土地使用权、赶家桥煤矿的在册员工（固定工、合同制职工、停薪留职和内退人员）、离退休人员和抚恤人员（不含煤炭公司编制的职工、离退休和抚恤人员） 《关于当前民事审判若干法律问题的指导意见》规定，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中 ...

期满后14天内，将剩余保修金和利息返还承包人。水电供热保修期满后14天内退还保修金总额80%，剩余20%在屋面保修期满后14天内结清。本合同订立 分包，加之施工期间原材料价格上涨，造成工程成本增加，造成停工、窝工引起工人工资、管理人员工资增加，租赁费增加，加之电业局所供材料实验需用时间以及地方干扰等都 ...

为300万元，退还时间约定为：主体完工15日内退还40%，验收合格后15日内退保证金60%。合同签订付定金100万元，余款进场开工后三日付清余额保证金……张某某在 应承担赔偿责任。对于原告主张的钢筋翻样费9000元、因待工所产生的管理人员工资x元、材料设备闲置损失x元等费用，原告对此提供的证据并不足以 ...

至2006年2月期间，共在成本费用中列支托儿所、澡塘人员工资x.84元（详见附表），此部分人员的工资应在提取的职工福利费中列支，应调整减少应付福利费 八之规定，判决如下： 一、被告平顶山市自来水公司于本判决发生法律效之日起十日内退还原告投资款x元。 二、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。 如未按本判决指定 ...

双倍返还投标保证金8万元；判令被告赔偿原告可得利益损失30万元，及新聘人员工资、社保费和标书制作费损失45,404元。 被告某业主大会、某业主委员会辩称：1 ，判决如下： 一、被告某业主大会、某业主委员会应于本判决生效之日起十日内退还原告某公司保证金4万元； 二、被告某业主大会、某业主委员会应于本判决 ...