《工伤认定结论书》，认定被告宾某某所受之伤属工伤，并于2007年5月9日经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级。2007年11月，被告伤愈后由原告 的事宜未在原告科盟公司工作，直至2008年7月被告回到原告处工作，双方再次约定被告工资为每月850元。2008年9月，被告提出工资过低，原告遂再次 ...

工资6607.70元；3、判令被上诉人支付2002年10月1日起两次调整的伤残津贴2270元；4、判令被上诉人为上诉人缴纳2003年11月至今的各项社会 2005年9月3日宋某某再次受工伤，2005年12月22日焦作市劳动鉴定委员会对宋某某第二次工伤进行伤残鉴定，鉴定结果为未达伤残等级。2006年5月 ...

月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按本章的有关规定享受 另加计件工资，虽然该合同书并不涵盖2005年8月12日之后的工资，但鉴于被上诉人龙某某再次进入上诉人雅仕利公司工作距离其离职即2005年6月不过两个月，因此其 ...

，后经劳动能力鉴定为伤残三级。我局受理陈某乙的工伤认定申请后，通过调查取证作出了明劳社认[2003]第X号《工伤认定书》。再次，根据《广东省 停车处约50米的地方时突发疾病，经医院诊断为高血压三级，脑梗塞后遗症并导致三级伤残。原审法院对上述事实认定正确，本院予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险 ...

的证据证明，故被告主张的生活护理费，不予支持。原告已为被告安装了假肢，现再次主张假肢更换费，根据上述法律规定，必须安装假肢或者需维修、更换的，需由 2004年2月25日在工作过程中受伤，该事故为工伤，上诉人陈某某经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，对此双方当事人没有异议，本院予以确认。综合两上诉 ...

结论书，以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定喻某伤残等级达九级。2005年6月3日，佛山市X区劳动争议仲裁委员会再次作出南劳仲( 无违反法律和行政法规的强制性规定，原审法院依法予以准许。原告喻某获得的工伤待遇有：住院治疗伙食补助费1360元(30元×68天×2/3)；护理费2338.50元( ...

去医疗费486.24元。2010年6月30日，杨某再次向邵阳市劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，被鉴定为七级伤残，用去鉴定费150元。鹏程锰业公司未 请求二审撤销原判，依法改判鹏程锰业公司赔偿上诉人误工费15604元及增加一个月伤残补助金950元。 鹏程锰业公司上诉称，原审判决认定事实和适用法律错误。 ...

元。被告收到该鉴某结论后，未在规定期限内向河南省劳动能力鉴某委员会提出再次鉴某申请。 2011年11月28日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求被告 申请人补缴养老、医疗、失业保险等各项待遇。经审理现已查明：1、申请人系工伤，伤残等级柒级；2、申请人2010年5月至2011年元月在被申请人处工作 ...

元。被告收到该鉴某结论后，未在规定期限内向河南省劳动能力鉴某委员会提出再次鉴某申请。 2011年11月28日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求被告 申请人补缴养老、医疗、失业保险等各项待遇。经审理现已查明：1、申请人系工伤，伤残等级肆级；2、申请人2010年3月至2011年元月在被申请人处工作 ...

元。被告收到该鉴某结论后，未在规定期限内向河南省劳动能力鉴某委员会提出再次鉴某申请。 2011年11月28日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求被告 申请人补缴养老、医疗、失业保险等各项待遇。经审理现已查明：1、申请人系工伤，伤残等级肆级；2、申请人2010年3月至2011年元月在被申请人处工作 ...