签订过劳动合同，但被告未将劳动合同交给原告。原告月工资人民币960元，工作时间为早上7:30至晚上9:00。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（ 意见不予采纳。双方当事人均同意以季为周期的综合计算工时工作制来计算超时加班时间、加班工资按照基本工资的1.5倍计算，故本院对此予以确认。结合考勤记录 ...
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作为债务向收购方披露，而侯某某也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对侯某某要求宏丰公司 多，而职工人数却比2007年多出10余人，来证明份股权转让前没有加班生产的可能性。 上述证据的基本情况如下表： 证据名称2005年2007年对比情况 电费发票 ...
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作为债务向收购方披露，而李某某也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对李某某要求宏丰公司 多，而职工人数却比2007年多出20余人，来证明份股权转让前没有加班生产的可能性。 上述证据的基本情况如下表： 证据名称2005年2007年对比情况 电费发票 ...
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作为债务向收购方披露，而史某某也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对史某某要求宏丰公司 多，而职工人数却比2007年多出20余人，来证明份股权转让前没有加班生产的可能性。 上述证据的基本情况如下表： 证据名称2005年2007年对比情况 电费发票 ...
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向收购方披露，而胡某某也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对胡某某要求宏 为41.35元，因此其休息日加班费为41.35×2×17=1405.9元，其节假日加班工资为41.35×3×3=372.15元，共1778.05元。经济补偿金为1778.05 ...
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作为债务向收购方披露，而盖某某也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对盖某某要求宏丰公司 一半多，而职工人数却比2007年多出10余人，来证明股权转让前没有加班生产的可能性。 上述证据的基本情况如下表： 证据名称2005年2007年对比情况 电费发票 ...
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债务向收购方披露，而侯某某也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对侯某某要求宏 工资为43.97元，因此其休息日加班费为43.97×2×5=439.7元，其节假日加班工资为43.97×3×3=395.73元，共835.43元。经济补偿金为835.43 ...
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作为债务向收购方披露，而路某某也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对路某某要求宏丰公司支付 一半多，而职工人数却比2007年多出10余人，来证明股权转让前没有加班生产的可能性。 上述证据的基本情况如下表： 证据名称2005年2007年对比情况 电费 ...
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向收购方披露，而杜某某也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对杜某某要求宏 为41.35元，因此其休息日加班费为41.35×2×19=1571.3元，其节假日加班工资为41.35×3×3=372.15元，共1943.58元。经济补偿金为1943.58 ...
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并未作为债务向收购方披露，而贾某某也没有提交2006年2月份以前具体的加班时间和加班的证据，工人应按协议向出让方请求权利。故对贾某某要求宏丰公司 一半多，而职工人数却比2007年多出10余人，来证明股权转让前没有加班生产的可能性。 上述证据的基本情况如下表： 证据名称2005年2007年对比情况 电费 ...
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