汉族。 委托代理人张伟、王某某，河南国基律师事务所律师。 被告郑州市升环人才咨询有限公司，住所地郑州市金水区X路X号基金大厦X层303、317房。 法定代表人黄 ，本院予以采信。 被告恒天公司提交的证据材料有：二被告之间签订的劳务派遣合同二份，证明恒天公司与升环公司自2007年年底至2009年年底存在 ...

劳动仲裁，仲裁委做出郑劳仲裁字[2009]第X号裁决书，仅仅裁决被告郑州市某某咨询有限公司为原告补交2007年12月至2009年8月的社会保险金，对于原告对 的劳动合同，被告某某公司支付经济补偿金2400元，经本院审查，符合法律规定，本院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条的规定，劳务 ...

经审理查明，2007年10月24日，原告与上海某劳务咨询服务部签订劳务协议，上海某劳务咨询服务部派遣原告至被告处工作，并为原告办理了2007年 保险费中原告多付部分5443.90元、支付2009年2月至4月未签订劳动合同的赔偿金5760元，要求被告支付2004年6月至2009年8月底加班工资2966 ...

资质，其与康达公司签订的《建设工程劳务施工合同》无效。 无效的合同自始没有法律约束力。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还 中约定的计价方式计算出刘某某应得人工费及机械费的条件。对重庆市中平建设工程咨询有限公司采用国家现行定额及相关配套文件为依据计算出劳务费和机械费，原审法院予以认可 ...

法院查明，2007年10月24日，谢某某与上海南介劳务咨询服务部签订劳务协议，上海南介劳务咨询服务部派遣谢某某至杭州奥普电器有限公司上海分公司(以下简称奥 辩称：2008年以前被上诉人都是通过劳务公司以劳务派遣的形式用工，符合法律规定，上诉人与这些劳务派遣公司之间都有劳动合同，因此，应向上诉人承担缴纳 ...

项目的铝合金窗玻璃幕墙专业工程施工，质量应达到六分公司要求。钟某某作为个人，我国法律没有规定个人可以取得建筑施工资质，禁止个人承揽建筑工程进行施工，因此六分公司将 后向吴某乙付清工资报酬，双方系雇佣劳务合同关系。基于不同的合同关系，雇主钟某某与合同相对方六分公司因分包合同而产生的权利义务不能由雇工吴某 ...

合同。2007年12月26日原告与升环公司签订二年期限的书面劳动合同，以劳务派遣方式继续在郑州纺织机械股份有限公司处工作。2009年9月升环公司 人的上诉请求，维持原判。 原审被告郑州市升环人才咨询有限公司答辩称，上诉人要求我公司支付其经济补偿金不符合法律规定，请求法院依法驳回上诉人的诉讼请求。 本院 ...

合同。2007年12月26日原告与升环公司签订二年期限的书面劳动合同，以劳务派遣方式继续在郑州纺织机械股份有限公司处工作。2009年9月升环公司 人的上诉请求，维持原判。 原审被告郑州市升环人才咨询有限公司答辩称，上诉人要求我公司支付其经济补偿金不符合法律规定，请求法院依法驳回上诉人的诉讼请求。 本院 ...

更名为河南省交通物流协会，主管机关为河南省发展和改革委员会，业务范围为调查研究、咨询服务、业务培训、信息交流，2000年10月，谢某某任协会专职秘书长职务、法定 人财物，数额较大的行为，本案并非是在签订、履行合同的过程中发生的，虽然也有签订培训、劳务合同的行为，但基本上是发生在诈骗行为完成之后，是为了 ...

来院。庭审中，原告请求对其完成工程的价款进行鉴定，原审委托信阳市建设工程造价咨询有限公司对原告所建工程进行造价鉴定，鉴定结论为x.01元（其中综合费用x.94 。一冶公司与一冶综建公司签订的劳务分包合同对本人无约束力。本人享有的权利义务应当以本人提交的现场施工清单及法律规定认定。2、原审认定本人是一冶 ...