，双方签订的劳动合同期限为2006年12月15日至2007年12月14日，协议并就保密事宜进行了约定，后被告又与南××签订了2007年10月1日 产品介绍，代表处也从未安排袁××加班，其要求支付加班费无事实依据。由于代表处变更劳务派遣单位，造成未及时签订劳动合同，但2008年3月20日袁××与上海×× ...

在现场对劳务工实施指挥和管理，依法与劳务工建立规范、合法的劳动关系，承担劳务工协议期间出现病、伤、残、亡等情形的一切费用和有关责任；安彩高科对 由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因于家庄村委会不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为杨某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给杨某某造成 ...

在现场对劳务工实施指挥和管理，依法与劳务工建立规范、合法的劳动关系，承担劳务工协议期间出现病、伤、残、亡等情形的一切费用和有关责任；安彩高科对 由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因于家庄村委会不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为李某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给李某某造成 ...

华顺公司为规避法律规定，以湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司名义与原告签订《劳务派遣合同》，合同期为2007年12月至2008年12月。2008年6月4日 向本院起诉，本院受理后，依法由审判员涂立宏担任审判长，与审判员李某蓉、代理审判员罗某苍组成合议庭，于2010年5月13日公开开庭进行了审理，原告罗 ...

上诉人（原审原告）侯某某。 委托代理人孔治，江苏红杉树律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州铁骑驾驶员培训学校。...

。 法定代表人马某某，董事长。 委托代理人徐峰，云南德凯律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人黄某某因与被上诉人亲亲公司劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区 合同关系。因此，何平珠、被上诉人与客户三者之间的法律关系符合劳务派遣的显著特点，即劳务派遣机构根据用工单位的需要，统一招聘员工，签订劳动合同，负责 ...

应该支付65万元给被告，这是原告的义务。2、代理招聘协议说明原、被告存在合同关系，第三条第六款说明学生与被告劳务派遣公司存在劳动关系，劳务派遣 协议约定乙方为甲方组织输送劳务工。其主要条款与原告、被告红星艺术学校之间签订的代理招聘协议书的内容基本一致。合同同时还约定每月工资发放时间与公司员工同步发放， ...

、13、16、18、21，可以看出2006年6月份以后，××中心与××公司建立了劳务派遣关系，李××的工资是由××中心发放，劳动保险也是由××中心缴纳。李××既不 争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成 ...

公司出具证明一份，证明侯某某并非其派出的劳务工，从未与其签订过任何劳动协议。 侯某某1993年11月19日向安玻公司交纳押金200元。1995年2 由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因运输公司不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为侯某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给侯某某造成 ...

公司出具证明一份，证明张某某并非其派出的劳务工，从未与其签订过任何劳动协议。 张某某1991年12月3日向安玻公司交纳临时工押金200元。其2006 应由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因运输公司不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为张某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给张某某 ...