中国人寿保险股份有某公司鹤壁分公司（以下简称“人寿保险鹤壁分公司”）与被告崔某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 仲裁裁决程序是否违法。根据有某法律规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者合同履行地的仲裁委员会管辖。被告工作单位为原告的下属机构浚县支公司，系合同 ...

。 根据双方当事人的诉辩意见并经当事人认同，本院归纳本案的争议焦点为：1、祝某甲申请劳动仲裁是否超过时效；2、祝某甲与县食品公司之间是否存在劳动关系；3 协议是无效的。 县食品公司、长远集团、县商务局认为协议是双方真实意思表示，已实际履行，有祝某甲签字确认，该协议有效。祝某甲与县食品公司签订的遗属补偿 ...

依据有关法律、法规规定及原、被告双方签订的劳动合同约定，解除了与二被告的劳动合同关系。二被告申请劳动仲裁的仲裁请求无事实根据和法律依据，为维护原告的合法 出有效证据证明对原告实际履行了哪些义务、事实上为原告提供了哪些劳动，这是其二；被告之所以主张与原告存在事实劳动关系，是以2亩地系工资地原告未收回、二 ...

、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除劳动合同。 被告升环公司质证认为：对证据1、2，因与升环公司 二千四百元。 三、驳回原告赵某某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除劳动合同。 被告升环公司质证认为：对证据1、2，因与升环公司无关 千四百元。 三、驳回原告王某乙其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除劳动合同。 被告升环公司质证认为：对证据1、2，因与升环公司 二千四百元。 三、驳回原告杨某某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

单方面解除了劳动合同。花花牛公司的行为侵犯了朱某某的合法权益，因不服劳动仲裁裁决，请求法院依法判令确认朱某某所做“除名”决定无效；判令花花牛公司支付朱 花花牛实业总公司于判决生效后十日内支付朱某某。 若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

，待岗期间的工资和补充公积金应予补足。关于年休假工资报酬的问题，根据双方在劳动仲裁确认的天数给予补足。综上，不同意原告的诉讼请求，并提出请求：1 元和其他福利费人民币5,000元的请求，不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱某务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍 ...

不服，向原审法院提起了诉讼。但是，本案应由胡某华劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，对仲裁裁决不服的，原告可以向胡某华劳动合同 法院提起诉讼。因此，原告的再次起诉不符合受理条件。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第 ...

事业单位的正式干部，已与被上诉人签订的《河南省事业单位聘用合同书》正在履行期间不能变更为由没有法律依据。因为张家口市劳动仲裁委以双方已续签了1年期的劳动 行政审判工作的若干意见》的通知中“用好用足现行法律规定，最大限度地维护相对人合法权益，保障弱势群体利益\"；“正确把握法律规范的原则性和灵活性，注重 ...