劳动合同经济补偿金差额882元、2008年2月至2009年7月未签订劳动合同的双倍工资x元、跨区就业补贴5400元。 被告某某公司辩称，被告已给予原告经济 ，被告给予原告经济补偿后，双方无其他异议和纠纷。表明双方签订终止劳动关系协议书后，就履行劳动权利、义务不再有其他争议。该行为系双方真实意思表示，不 ...

合同期满及双方约定终止条件出现应提前30日告知对方并及时办理终止手续。如不终止又不履行续合同手续的，视为劳动合同的续延，由此给劳动者造成损失的， 审判员乔维修 代理审判员赵梦辉 二00六年五月十五日 书记员姜元科 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款（一）项规定： ...

定居的；（三）因身体原因经鉴定不能履行劳动合同的；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资对 承担该费用没有依据。 2008年11月24日，中国南方航空股份有限公司河南分公司向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人贾某某支付培训费x.69元、违约金x.00元、 ...

定居的；（三）因身体原因经鉴定不能履行劳动合同的；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资对 ，与本案没有关联性。 2008年11月24日，中国南方航空股份有限公司河南分公司向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人韩某某支付培训费x.43元、违约金x.00元、 ...

定居的；（三）因身体原因经鉴定不能履行劳动合同的；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资对 收费通知单，中国南方航空（集团）公司珠海飞行训练中心证明，中国南方航空股份有限公司培训部的飞行员培训记录证明等证据证明。 本院认为，中国南方航空股份有限公司河南分公司与董某某 ...

经协商一致，同意自2005年1月1日起终止劳动合同关系，双方于2003年7月1日签订的劳动合同终止履行。 二、上诉人同意自佛山市中级人民法院送达民事调解书 三十五元八角三分。 四、上诉人同意在被上诉人领取经济补偿金的同时将被上诉人在劳动合同存续期间的股本金x元、安康保金x元、2004年度股金分红和利息 ...

各种营业证照，乙方负责设计开发、组织生产、协助销售及其他有关工作。甲方给付乙方的报酬为工资加提成，每月支付工资5000元，每年提成为当年该类产品总销售额减去300 某某、谭某某是否应向张某某支付工资和提成以及经济补偿金，而张某某在中创公司工作期间履行劳动合同的认定是关键。 首先是对2003年8月9日的 ...

写为“意义”；原审判决第7页16-18行将“通告”内容与被上诉人向全厂员工口头宣布的内容混为一谈。综上，潘XX提出如下上诉请求：1、撤销佛山市顺德区人民法院 。《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者协商一致后，可以 ...

并没有认定承包事实。本案一审认定了本案的承包事实是正确的。2、新润达厂与劳动者之间只是存在代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者 本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审受理费50元，由上诉人佛山市顺德 ...