补发工资差额的诉讼请求；3、灵宝市地税局应在当地社保机构建立账户，为其缴纳“养老保险金”、“医疗保险金”、“失业保险金”，而非将该“三金”交给其本人；4 共和国税收征收管理法》、《河南省行政机关执法条例》等相关规定，对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括陈某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法 ...

补发工资差额的诉讼请求；3、灵宝市地税局应在当地社保机构建立账户，为其缴纳“养老保险金”、“医疗保险金”、“失业保险金”，而非将该“三金”交给其本人；4 共和国税收征收管理法》、《河南省行政机关执法条例》等相关规定，对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括常某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法 ...

补发工资差额的诉讼请求；3、灵宝市地税局应在当地社保机构建立账户，为其缴纳“养老保险金”、“医疗保险金”、“失业保险金”，而非将该“三金”交给其本人；4 共和国税收征收管理法》、《河南省行政机关执法条例》等相关规定，对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括常某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法 ...

补发工资差额的诉讼请求；3、灵宝市地税局应在当地社保机构建立账户，为其缴纳“养老保险金”、“医疗保险金”、“失业保险金”，而非将该“三金”交给其本人；4 共和国税收征收管理法》、《河南省行政机关执法条例》等相关规定，对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括常某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法 ...

补发工资差额的诉讼请求；3、灵宝市地税局应在当地社保机构建立账户，为其缴纳“养老保险金”、“医疗保险金”、“失业保险金”，而非将该“三金”交给其本人；4 共和国税收征收管理法》、《河南省行政机关执法条例》等相关规定，对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括柴某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法 ...

答辩，亦未提供证据。 经审理查明，原告自2001年6月，在南阳市发展与改革委员会广场南街家属院担任门卫，同时负责该委员会机关及家属院清洁及垃圾清运。2008年 为6611元；关于原告所请求护理费6300元，系按二名护理人员计算，因无医疗机构要求多人护理的明确意见，只能按一人计算，原告住院的时间为105 ...

日止。劳动合同限定了双方的权利及义务。1998年6月长海县支行为减员增效，实行金融机构改革，依据《劳动法》第27条，对本行职工通过一次考试，对考试不及格人员实行 ：l、乙方在试用期内经发现不符合录用条件。2、乙方患病和非因工负伤，医疗期满后经县(市)区医劳动鉴定确认不能从事原工作的。3、工作不负责任， ...

1份，拟证明同类案件隆回法院判决被告不承担责任的事实。 4、《国务院关于改革道路交通管理体制的通知》文件1份，拟证明公安机关对路障也有管理责任的 。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残 ...

发200元的生活费，2002以后加到300元，我领款至今。被告并发给了我医疗保险费卡。符合待安置期间人员给予生活补助费法规政策规定。法规政策没有规定，不 职工身份，根据证据倒置的规定，应当有文字依据。移交、接交人事档案和部门机构改革行为的过错，强加给原告没有依据，是被告无理推诿狡辩。根据最高人民法院《 ...

形式来源合法、内容客观真实，且当事人均无异议，本院予以采信；X号证据系医疗机构检查资料，并非劳动能力鉴定，不能证明原告欲证明的事实，被告凌某丙、 年在湖南长铁装卸有限责任公司株洲北车站分公司担任集装箱装卸员，后因铁路运输工作改革被裁员回家。2006年7月至2008年7月，受害人张觉明在株洲电力机车厂九 ...