2010年11月5日前12个月的平均工资4242元支付原告伤残津贴，支付少算的一次性伤残补助35562元，要求给予经济赔偿10万元，共计135562元。请法院 要求给予经济赔偿10万元。原告对此裁决不提异议。本院在本案中不再审理该部分内容。 工伤事故与劳动保护瑕疵有关，工伤保险实行用人单位无过错原则。 ...

社会保障局也认定为工伤，其误工费理应由用人单位承担和支付，两上诉人的手上期间的收入没有减少，不应享受两份误工费用，顾某的误工费也只能算至鉴定前一天。 原判决适用法律错误的，依法改判； （三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； ...

被反诉人未按合同约定全面履行义务，致使工程至今不能验收，导致业主单位拖欠工程款至今，被反诉人又拒绝支付反诉人为其垫付的工伤赔偿款和材料款。故请求人民法院依法判令阎 日起按本金x元计算至付清款时止，其余本金x元从2008年3月2日起算至2009年3月10日，之后按本金x元计算至付清款时止；三、2007年 ...

1日《工伤保险条例》生效之日起算，才能保持法律的连续性、合理性。中国法律没有特殊规定的都不溯及既往。目前既无最高院的司法解释，也无劳动部门具有法律效力的 上诉人即向领导汇报了受伤经过及伤情。上诉人住院50天后出院，向其所在单位递交了书面工伤认定申请，填表一式三份。因当时没有统筹地区劳动保障工伤认定部门 ...

送达回证、邮件详情单，拟证明其作出工伤认定的程序合某。2、某竹胶合某公司的基本情况，拟证明原告是合某的用人单位。3、王某某和杨某的身份证、 机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。原告某竹胶合某公司诉称王某某发病至死亡已经超过48小时及导致其死亡的疾病与其在工作中突发疾病不一致的事实，无证据证明。 ...

年工作中煤烟中毒，1980年办理退休。1993年被认定为工伤。1996年6月被鉴定为工伤六级，同年7月本单位开始支付伤残补助金每月9元至今，这是仲裁裁决，原审 工资按47元，实际是61.8元，差额14.8元，按18年另8个月算应得到3303.2元的差额费的问题，其没有提供相关证据，且1980年蔡某乙 ...

，将原告十人的每月退休金抵还以统筹职工福利基金垫付的养老、医疗、工伤等保险费及留下一定金额作为支持统筹职工福利基金。在履行统筹职工福利基金参保过程 被上诉人三亚市航运总公司辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确。被上诉人不是上诉人的用人单位，双方不存在劳动关系。一审判决驳回上诉人的诉讼请求是正确的 ...

5日前12个月的平均工资支付原告伤残津贴为每月4006.5元，支付少算的一次性伤残补助为53718元，要求给予经济赔偿5万元，共计103718元。 本院 2010年年休假工资3479元。原告对此裁决不提异议。本院在本案中不再审理该部分内容。 工伤事故与劳动保护瑕疵有关，工伤保险实行用人单位无过错原则。 ...

需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》对职工停工留薪期的规定进行了 2010年11月工伤，2011年4月被评定为伤残9级，原告主张病假2个月算生活津贴，符合规定，本院予以支持，故被告万重山公司应支付原告冉某的生活津贴为x ...

3月6日在为单位维修路灯时摔伤，2001年7月17日被彭水县劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残，2008年8月19日被彭水县劳动和社会保障局认定为工伤。2009年6月 缴纳的；三、假定将上诉人的借款抵作上诉人的工资，也应进行算帐多退少补，不能用借款抵作工资。 被上诉人汉葭中学辩称：原判认定事实清楚，适用法律 ...