政策，我公司愿意积极配合与范某一起在西安经济开发区社保中心为其补缴我公司与范某形成劳动关系期间的养老保险。请求法院依法驳回原告范某其他诉讼请求。 经 失业保险费，依照《陕西省失业保险条例实施办法》第25条规定，单位和职工在劳动关系存续期间,由于单位原因中断缴费的,在职工失业后计算失业保险待遇时,按中断 ...

，故其向被告提出为其补缴相应期间社会保险费的要求，遭到被告拒绝，其只能申请仲裁并提起诉讼。此外，尽管自2000年开始社保部门将社保对帐单邮寄给了其 给予原告经济补偿等。 2010年8月，原告领取了退休证，退休证上记载了原工作单位为被告、退休时间为2010年7月。 2010年7月1日，原告向上海市徐汇区 ...

社会养老保险中心查询得知单位已经停交其养老保险金，其帐户转为个人帐户。2007年1月8日周某某将自己的养老保险金全额从2000年2月补缴到2007年。 过要求上班，其没有主张过其劳动权益，故也不发生劳动争议仲裁期间中止、中断之情形。其于2009年11月13日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确 ...

付某伍某某工资２４００元、退还伍某某风险押金２０００元；卓达公司为伍某某补缴工作期间的社会保险费；仲裁费３００元，卓达公司承担１５０元，伍某某承担１５０元。 ，故伍某某不应取得胜诉权。原审认为因伍某某主张权利而引起劳动仲裁时效中断，双方发生劳动争议之日尚无法确定，伍某某于２００５年３月２４日申请劳动 ...

开始为原告缴纳社会保险费，当时被告承诺2008年4月之前未缴纳的20个月社保费会为原告补缴的。2009年6月30日，原告辞职。原告起诉要求被告补缴2006 决定。因对仲裁决定书不服，原告直接诉至本院。庭审中，原告陈述，原告进被告单位工作后，被告未及时为其缴纳社会保险费。原告在2007年就已经向被告提供 ...

2000年12月31日本厂委托经营前，脱离本厂没有实际参加本厂劳动，又中断统筹现在一直没有接续统筹者的工龄计算为：从参加工作之日起至减少统筹之日止为本厂有效 安置方案参加安置。2、要求二服给其补缴自1994年10月至今的养老保险金问题。本院认为，二服已为刘某某建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由 ...

倍工资，补发基本生活费及补缴社会保险费用不属人民法院受案范围，对社保费利息1000元予以认可，陈某自愿中断就业，不具备领取失业保险金的条件，经济补偿金认可 3、与劳动者签订书面劳动合同是法律强制性规定，与职工是否上班没有关系。用人单位未实际用工，也要与劳动者签订书面劳动合同。 某某建筑公司答辩称：陈某 ...

某不服诉至该院。 原审法院认为，关于王某要求恢复劳动关系的请求，王某个人社保账户显示1999年其与单位的劳动合同终止，王某于2007年4月向劳动争议仲裁 某的诉讼请求应当予以驳回。王某要求为其办理失业及医疗保险参保手续和补缴保险费的请求不属于法院受案范围。王某要求郑州创美纸制品有限公司破产管理人支付其 ...

期限，故王某某诉请应予支持，百货大楼应自欠缴之日起为王某某补缴所欠缴的社保费；百货大楼应根据三门峡市低保标准，1996年参照1997年标准计算1200 固定工，转制为全员劳动合同制，劳部发（1995）X号第45条规定，用人单位不得以实行劳动合同制度为由，借机辞退部分职工。百货大楼以合同到期为由作出三百 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...