无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告） 区人民法院审理查明，1995年12月刘英东到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。签订临时用工合同，一年一签。1999年合同 ...
//www.110.com/panli/panli_100149.html-了解详情
的第二、三项，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险。给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称 。 原审法院认为，2001年9月，张某某到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方虽未签订劳动合同，其一直在油田机械厂工作， ...
//www.110.com/panli/panli_99719.html-了解详情
无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告） 人民法院审理查明，1993年3月，黄某某到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。签订临时用工合同，2004年8月份，油田公司未 ...
//www.110.com/panli/panli_99713.html-了解详情
的第二、三项，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告） 区人民法院审理查明，2001年7月，宋某某到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂招用的临时工，双方没签订劳动合同。2004年8月份，油田公司未向 ...
//www.110.com/panli/panli_99712.html-了解详情
无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告） 区人民法院审理查明，1995年12月刘某甲到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。签订临时用工合同，一年一签。1999年合同 ...
//www.110.com/panli/panli_99709.html-了解详情
是经过县级以上劳动部门办理了正式招工手续的人员；二是现与城镇企业或机关事业单位保持劳动关系的人员。豫人社养老[2010]X号文件适用范围是，凡目前具有 工龄计算问题的复函》[劳社厅函（2002）X号文件]的规定，在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会 ...
//www.110.com/panli/panli_41670538.html-了解详情
认为不能成立，理由是：1、根据原告单位原职工的证言及鸿兴制修总厂两任队长的证言，原告为了规避上级关于不准使用临时工的规定，为记账需要而进行的所谓工程结算 条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下： 原告鹤壁煤电股份有限公司电厂于本 ...
//www.110.com/panli/panli_11956381.html-了解详情
本院认为不能成立，理由是：1、根据原告单位原职工的证言及鸿兴制修总厂原队长的证言，原告为了规避上级关于不准使用临时工的规定，为记账需要而进行的所谓工程结算 条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下： 原告鹤壁煤电股份有限公司某厂于 ...
//www.110.com/panli/panli_11954592.html-了解详情
本院认为不能成立，理由是：1、根据原告单位原职工的证言及鸿兴制修总厂两任某长的证言，原告为了规避上级关于不准使用临时工的规定，为记账需要而进行的所谓工程 条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下： 原告鹤壁煤电股份有限公司某厂于本 ...
//www.110.com/panli/panli_11951376.html-了解详情
认为不能成立，理由是：1、根据原告单位原职工的证言及鸿兴制修总厂两任队长的证言，原告为了规避上级关于不准使用临时工的规定，为记账需要而进行的所谓工程结算 条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下： 原告鹤壁煤电股份有限公司某厂于本 ...
//www.110.com/panli/panli_11949461.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务