1月1日-2008年12月31日劳动合同续签协议，证明内容同上。 20、上海市单位退工证明，证明原告被公司解除劳动关系。 21、关于签署劳动合同通知的 结算单，证明社保情况。 26、二零零六年度养老保险个人账户储存额结算单，证明内容同上。 27、2007年职工住房公积金结算单，证明住房公积金缴纳情况。 ...

1月1日-2008年12月31日劳动合同续签协议，证明内容同上。 20、上海市单位退工证明，证明原告被公司解除劳动关系。 21、关于签署劳动合同通知的 结算单，证明社保情况。 26、二零零六年度养老保险个人账户储存额结算单，证明内容同上。 27、2007年职工住房公积金结算单，证明住房公积金缴纳情况。 ...

合同通知书，并向外服公司发出派遣员工退回通知书。同日，外服公司出具了上海市单位退工证明。2009年9月8日，李某甲以申请人的名义，向上海市黄某区 另，法院经向上海市黄某区社会保险事业管理中心(以下简称黄某社保中心)查询2009年8月外服公司为李某甲缴纳社会保险费的缴费基数及对该月李某甲个人应承担的部分 ...

年9月份至2008年11月份共计50个月的养老保险金、失业保险金、医疗保险金等社保基金有无事实及法律依据。 围绕第一个争议焦点，被告安邦保险河南分公司提交的证据 满3年，依照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时某失业人员转移档案关系，致使失业人员不能 ...

补偿的要求合理合法；绩效工资是原告工资制度的组成部分，原告应当支付；社保基金原告也未及时缴纳。故长沙市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决正确，请求法院依法判令原告 经仲裁裁决，如劳动者服从仲裁裁决，仲裁裁决即为终局裁决，原告作为用人单位一方，无权就仲裁裁决有关社会保险内容向人民法院提起诉讼，故原告就该项内容的 ...

统一转交相关劳动保险部门。3、………乙方从身份置换之日起，“五金一险”全部费用（单位和个人应缴的全部费用）乙方个人承担。2008年元月10日，被告下发机车职教 关系解除前的社保缴纳情况，二者时间上并不重叠，故原审对事实的认定不存在错误。此外，宋某起诉的工程某培训费3000元，因其未举证证明存在上述事实 ...

单位及其职工某人都必须参加基本医疗保险）由职工某人和所在单位分别缴纳一定比例的基本医疗保险基金，然后职工某照此办法享受医疗保险。熊××至今未参加城镇 ，熊××先后交代了自已贪污的犯罪事实。 5、上蔡县人民检察院反贪污贿赂局证明，2011年8月5日被告人熊××向该局退赃款人民币5000元。 6、被告人熊 ...

合法权益。诉至法院请求：请求：1、为陈某交纳养老、医某、失业金以社保部门证明为准。2、给陈某生活费自95年至今，生活费按新乡市规定最低生活标准。3 待岗工资或生活费的情况下，陈某也没有到相关部门主张权利，直至2009年方要求单位为其缴纳养老、医某、失业金以及1995年至今的生活费，按破产方案安置，也已 ...

补偿金x元。(四)上诉人一直为被上诉人工作至2005年12月31日，其社保费应缴纳至2005年12月。(五)上诉人在被上诉人借支4000元，属借贷纠纷， 项“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人 ...

按当年本市职工人均工资标准基数为原告缴纳社保金至2008年8月止）等。2009年1月，被告开具《上海市单位退工证明》，记载劳动合同解除日为2009 向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告将原告档案及安置资金退回原单位x开发公司。同月29日，仲裁委员会以“申请人的请求不属本会受理范围”为由 ...