依该文件执行，因而，可视为原告与我方达成了一个无某定期限直到退休为止的协议。因此，原告与我公司的劳动关系依然存在并且有效。至于原告要求提供工作 原告的养老保险金的损失； 被告对证据无某某。 本院认为，该证据可证明原告的社保缴费情况。 9、被告提交中国冶金建设集团公司中冶集企[2002]X号文件、中国 ...

职工患了职业病后应该由保险公司予以理赔。但是余某在颜某采煤期间，把颜某的工伤保险取消了，导致颜某的工伤费用不能在社保得到赔偿，就这种行为应 、魏某以自己投资经营的矿井作为出资，合伙设立一个具有合法采煤经营许可证的煤矿，并进行了企业名称预先核准登记，合伙经营原巫山县某某煤矿，虽然未取得营业执照，但合伙的 ...

审理终结。 原告诉称：自己系西安市电炉厂正式职工，2007年6月到达法定退休年龄，但又与被告维持了8个月的劳动关系，后因被告严重拖欠工资、社保费用， 记载工资核发，而是按在岗人员平均工x%发放。现企业正在与西安翌晨科技有限责任公司合作，且合作协议已对职工养老金、失业金、医疗保险金进行约定，对该厂原内部 ...