简称实业公司)根据运力的需求，从外地调入适当的大客车司机；二、为解决调入司机家属两地分居的问题，由司机自己申请，其家属可以办理调入顺德的手续，但 、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定 ...

简称实业公司)根据运力的需求，从外地调入适当的大客车司机；二、为解决调入司机家属两地分居的问题，由司机自己申请，其家属可以办理调入顺德的手续，但 、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定 ...

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规章制度告知覃某丙，但协丰物流公司规定的车辆出车前车辆检查人仅为出车司机，而无第三人对车辆是否合格，相关技术指标是否符合上路标准进行检测， 公司的各项规章制度，被上诉人亦表示同意并遵守，那么该各项规章制度约定的内容也同样构成劳动合同的补充条款，对上诉人与被上诉人具有同等的约束力。《广西协丰物流有限公司 ...

原告到被告处工作，主要从事运送气体和在店内接收瓶装气体等工作，双方未签订劳动合同。被告在原告工作期间也未作考勤登记，支付工人工资亦未作领款登记表备查。 、机电配件及维修、氧气、氮气、氩气等业务，其所聘请的职位主要是搬运工和司机。上诉人在经营部工作期间，主要负责运输和看守铺面，此外，经被上诉人同意，上诉 ...

X日出生。 上诉人北京迈拓科技有限责任公司（以下简称迈拓公司）因与白某劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起 对方的诉讼请求。我于2009年6月5日到迈拓公司工作，担任司机，公司未与我签订劳动合同和上保险。 一审法院经审理查明：白某于2009年6月4日入 ...

条之规定，判决：一、解除原告徐某与被告洛阳市华夏税务师事务所有限公司之间的劳动关系。二、被告洛阳市华夏税务师事务所有限公司于本判决生效后十五日内向原告徐某 的诉讼请求。上诉人于1995年被被上诉人雇为司机，工作十多年来，未按照法律规定和上诉人签订劳动合同。2009年11月，被上诉人仅给上诉人发300元 ...