商标专用权受法律保护，未经原告许可任何人不得擅自使用。 3、原告获奖记录、与知名企业服务合同(仅提供了与IBM、联想合作协议的首页及签章页)、200多家服务连锁店 期间因侵权所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得 ...

年3月31日前到厂车间、部门办理签订劳动合同手续。逾期不签订劳动合同者，将终止与企业的劳动关系，按自动离职处理。四棉公司主张已经解除了与李某的 某与四棉公司的劳动合同于1996年到期后，也无须支付最低生活费，故李某要求四棉公司补发自1994年待岗期间最低生活费的主张证据不力，本院不予支持。因四棉公司 ...

，一旦甲方发现乙方违反该规定，甲方有权解除合同，辞退乙方，并追究由于该等泄密而使甲方造成损失的责任，乙方应向甲方支付违约金。乙方调离甲方，应归还甲方保密部分 斯曼公司工作，若在工作过程中获得了有关生产的商业秘密，则规定其在工作期间或离职以后不得为自己利益而使用金陵巴斯夫专用的商业秘密，这是为法律所支持 ...

的合同是伪造的被告没有签字的虚假合同；工资表由财务部门保管，被告身为财务人员，所以本人能够取得；被告在任职财务工作期间，工作积极主动，尽职尽责，由于被告逼迫 、工资等，陈某遂向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求（略）支付下列费用，1、支付2011年10月20日至11月8日的工资1860元；2、支付 ...

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履某期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告中国太平洋人寿保险股份有限公司郴州中心 共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 ...

事实上属于该行业的公知信息，无秘密可言。我公司自成立以来的业务往来客户是企业员工通过公开渠道获知、发展和通过正当市场竞争行为获得的，无不正当竞争行为，因此 保守甲方（合纵公司）的商业秘密。第34条约定：乙方在工作期间以及解除或终止劳动合同两年内，不得向任何第三方披露、泄露甲方的客户情况、产品定位、人事 ...

事实上属于该行业的公知信息，无秘密可言。我公司自成立以来的业务往来客户是企业员工通过公开渠道获知、发展和通过正当市场竞争行为获得的，无不正当竞争行为，因此 保守甲方（合纵公司）的商业秘密。第34条约定：乙方在工作期间以及解除或终止劳动合同两年内，不得向任何第三方披露、泄露甲方的客户情况、产品定位、人事 ...

属于该行业的公知信息，无秘密可言。我公司自成立以来的业务往来客户是企业员工通过公开渠道获知、发展和通过正当市场竞争行为获得的，无不正当竞争行为，因此 郭某某)应保守甲方(合纵公司)的商业秘密。第34条约定:乙方在工作期间以及解除或终止劳动合同两年内，不得向任何第三方披露、泄露甲方的客户情况、产品定位、 ...

制定《职工分流实施细则》（下称“分流细则”），认为因国际金融危机导致企业生产经营发生严重困难，决定实施经济性裁员并制定“分流细则”。该“分流细则”明确， 应于本判决生效之日起十日内支付原告朱某某解除劳动合同经济补偿金人民币59,056.48元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华 ...

。诉讼中，被告否认自原告回国后与原告之间还存在事实劳动关系，并称原告以擅自离职的行为终止了与被告之间的事实劳动关系。原告也未提供证据证明其自回国后与 社会保险，交纳社会保险费用支付劳动合同存续期间的生活费用。《企业劳动争议处理条例》第2条第2项明确规定，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 ...