所无法获得的经营信息，具有显而易见的经济价值。并且，原告制定和实施了严格的保密措施，因此，这些经营信息均属于原告的商业秘密，理应受到法律保护。被告冯某某 防范措施。公司要求普通员工对于其所有经营信息都进行保密，不得对外泄露，显然是不尽合理，也是不公平的。首先，原被告之间签订的保密协议内容较为宽泛，原告 ...

，再次为客户提供租房、售房或房地产代理的相关任何服务的，被视为严重违反员工保密合同，甲方可要求乙方支付违约金人民币叁万元整，并赔偿甲方所受全部损失 约定给予劳动者经济补偿”和《劳动合同法》第二十三条“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并可以约定在解除 ...

律师。 被告程某某，男，汉族，X年X月X日出生，北京美沙德环境科技有限公司员工，住（略）。 委托代理人王某某，男，当代实业公司职工，住（略）。 原告北京 。我在乐柏奇公司工作时，乐柏奇公司并没有要求我保密，双方也没有签订保密协议，我对乐柏奇公司没有保密义务。乐柏奇公司主张的技术信息不具有秘密性，也没有 ...

。 上述事实，有原告举证的原告企业法人营业执照、公司章程、董事会决议、购入固定资产清单、保密协议、《企业进驻评审表》等为证。被告马某某对上述事实没有异议，但是 损害了原告团队精神，相反，其在极力维护公司的团队精神，并安抚拟离职的员工。 被告马某某主张，原告法定代表人姚某某授意被告筹建鑫越公司，目的是要 ...

名单经营信息的诉讼请求，本院不予支持。另，上诉人依照与陈某签订的保密某议，主张某某违反协议规定，在与上诉人解除劳动合同后三年内即经营同类业务，应依法承担违约责任。认为，劳动合同双方当事人自愿签订的竞业限制条款，应受法律保护，但用人单位在对员工竞业限制的同时应给予一定数额的经济补偿。在本案的保密某议中 ...

董事长。 委托代理人林某，男，汉族，X年X月X日出生，汉王科技股份有限公司员工，住（略）。 委托代理人刘某乙，女，汉族，X年X月X日出生 著作权登记证》、2008申报稿、《招股意向书》、《招股说明书》、部分媒体报道、《保密协议》及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为： 本案二审审理的焦点问题为汉王公司 ...

该信息是不能从公开渠道直接获取的。权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。原告的客户名单不符合上述商业秘密的构成 制度，不得作出某害公司利益和声誉的事。结合原告电脑系统中内部管理系统根据员工身份不同对应权限设置系统等，可以认定原告为防止信息泄漏对涉案商业经营秘密已经 ...

原告没有证据证明原告网站和环球商机网有任何相同之处，不存在侵权事实。四、被告有当时员工作证，证明员工并没有为被告个人服务过。五、原告提交的保密协议书 权利人可以直接向有管辖权的人民法院起诉。本案中，原告环亚经纬公司认为被告牛XX违反保密协议的约定，侵犯了原告的商业秘密并致其经济损失，以侵犯商业秘密竞业 ...