做法，原告认为已与被告形成了牢固的劳动关系，为何让原告与一个素不相识的什么实达公司签订劳务派遣合同，不知公司是何用意，由于双方未达成一致意见，一直工作至 原告（被告）向本院提供多份证据证明2009年3月份还在联通公司工作，且开展业务，被告（原告）联通公司宁陵分公司对四原告（被告）提供的证据认可，故四 ...

的招聘启事后，以泰盈紫金城置业顾问的名义在该公司工作，同时该公司也给张某制作了工作名片，期间一直是由泰盈公司为其发放工资，故本院对泰盈公司的辩称 个月=x元）〕；原告诉请经济补偿金6172.5元，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年 ...

原告瞿某诉称，原告系被告某建筑发展公司员工，1984年5月至1995年12月在被告公司工作。由于被告在原告工作中未为原告缴纳城镇社会保险费用。现 之诉讼请求缺乏事实依据，本院依法不予支持。同时，劳动争议仲裁申请时效规定是一个特殊的法律规定。根据规定，劳动者请求用人单位缴纳社会保险费的，应从劳动者知道 ...

程序。 被告xx有限公司辩称，原告于2008年5月8日进入yy公司工作，其劳动关系一直在yy公司，2008年1月至3月及2008年7月至9月 劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案被告从上海搬迁至北京，构成了劳动合同订立 ...

负责的。 11、提供2007年8月至2008年6月企业的利润表，证明该期间公司的利润没有达到双方合同上约定的金额，所以不需要支付叶某某10%的提成。 劳动合同，应当依照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在 ...

元。 被告XX辩称，不同意原告全部诉请。被告原在XX公司工作，后被告与公司解除劳动关系，镇政府答应给被告安排工作。被告实际上也不愿意再租赁，因为一直亏本房租付 、厨房及卫生间，大堂地面铺设了地砖，一堵墙面上定做了装饰橱，过道内定做了一个吧台；二楼分隔了二间棋牌包房、一间房间和一间卫生间，其余部分为过道 ...

以下同）同意后，于2009年2月26日至XX公司XX工厂报到并作了会客登记，XX公司人事部张XX说给本人一个半月工资让本人辞职，并未提及变更本人工作 人民币400元。 经审理查明，李X于2008年10月21日进入XX公司工作，工作地点在上海市XX区XXX路XXXX号XX大厦XX。2008年12月2日李 ...

被告李XX9个月保险待遇损失4356元的主张，因被告李XX在原告XXX公司工作时间超过一年，但原告XXX公司仅为被告缴纳了10个月的社会保险，违反了法律规定 人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定：“经济补偿金按劳动者在本单位的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...

由某公司掌管使用。 2007年3月19日，牛某某经人介绍进入某公司工作，工作地点在某大厦一层。双方未签订劳动合同，牛某某从事食品分割、包装工作。自 前12个月平均工资标准，支付经济补偿金。 劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 ...

职工工龄计算问题的复函》，该复函不是法律法规，也不是部门规章，仅是一个庭室文件，不能作为裁决的依据，且上述复函的主体是限定临时工，非任意临时工 证据，本院确认以下事实：贾某某1988年12月前在本村务农，1989年6月到保安公司工作，1994年11月保安公司为贾某某办理了招收合同制工人手续。保安公司未 ...