第二十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第十条的规定，支付给补偿金及额外经济补偿金。综上所述，原审判决认定事实错误，适用法律不当。 (二)项的规定，叶某某认为佛山中行违法解除劳动关系无理，本院不予支持。 由于叶某某系因严重违反劳动纪律而被用人单位解除劳动合同的，其情形不属于《中华 ...

徐某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知徐某某放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。徐某某是南海丝厂的职工，但南海 ...

周某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知周某某放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。周某某是南海丝厂的职工，但南海 ...

麦某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知麦某某放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。麦某某是南海丝厂的职工，但南海 ...

、原劳动部办公厅《关某对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明 问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第 ...

李某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知李某某放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。李某某是南海丝厂的职工，但南海 ...

了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知劳某某放长假，其解除劳某关系没有按照原劳某部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对并逾期不归者按 正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳某法》第七十二条规定，用人单位和劳某者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳某某是南海丝厂的职工，但南海 ...

驳回陆某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知陆某放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。陆某是南海丝厂的职工，但南海丝厂 ...

梁某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁某某放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。梁某某是南海丝厂的职工，但南海 ...

区某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知区某某放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。区某某是南海丝厂的职工，但南海 ...