争议仲裁委员会申请仲裁，要求蓝华公司：1、支付一次性工伤残疾九级赔偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金44,352元；2、支付医药费8,081.92元；3 ：1、闵劳仲(2006)办字第X号裁决书。裁决书确认樊某甲的工资标准为814.29元。2、闵行区法院于2006年7月27日开庭审理笔录：记载 ...

工伤。2005年11月24日，经宜昌市劳动能力鉴定委员会鉴定李某某工伤致残程度为九级伤残。李某某治伤支付医疗费（略）.96元，住院24天。 湖北省的相关标准，李某某应获得一次性伤残补助金（略）元（1500元/月×8个月）、一次性工伤医疗补助金6435元(643.50元/月×10个月)、一次性伤残就业 ...

诉讼上访艰辛。二00九年八月经过多名法官乃至法院领导多方工作，双方当事人共同努力，在核算原告田某某2005年被评定为工伤6级伤残要求解除劳动合同的 依法改判，判决双方解除劳动关系，要求支付田某某一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元、一次性伤残医疗补助金x元。1998年8月1日至2001年10 ...

留薪待遇x元（12×x÷12），一次性伤残补助金x元（12×x÷12），一次性工伤医疗补助金x元（12×x÷12），一次性伤残就业补助金x元（36×x÷12），交通费384 时受伤，且被认定为工伤柒级伤残，嵩县振华建安工程处理应给付李某乙相关工伤保险待遇。依照《国务院工伤保险条例》第二十九条、第三十一 ...

按工伤处理但未处理。2005年8月王某某由益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级伤残。2008年12月2日王某某向益阳市劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请， 标准大大超过国家规定标准，因此并未认可。王某某2008年12月17日，向法院提起诉讼，请求判令资江机公司补偿工资赔偿款及医疗、伤残就业补助金等x元。 ...

工作时受伤住院。2005年9月2日，赵某某被认定为工伤。2006年4月24日，被评定为九级伤残。2006年10月11日，赵某某与河南新中矿业股份有限公司经协商达成一份协议，约定河南新中矿业股份有限公司一次性补偿赵某某医疗、伤残和就业补助金x元，双方解除劳动关系。赵某某在协议上签了名，河南新中 ...

工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人 5日，长沙某某大学终止与任某的劳动关系。因长沙某某大学未为任某办理工伤保险参保手续，且长沙某某大学认可的任某2007年的实际月工资2375元并未高于统筹 ...

具体标准根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条的规定来计算，即一次性工伤医疗补助金八级伤残为10个月本人工资，九级伤残为 月缴费工资为1448.13元，其九级伤残一次性工伤医疗补助金为1448.13元×8个月＝11585.04元，一次性伤残就业补助金1448.13元×8个月＝11585.04 ...

工资的60%计算”。原告本人工资低于2010年度株洲市全部职工月平均工资60%，原告享受工伤保险待遇的工资应按2010年株洲市全部职工月平均工资60%计算为（2654元× 补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医某补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8 ...

，只要职工与用人单位之间的劳动合同终止，用人单位就应向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。用人单位解除与职工的劳动合同，实际上也是劳动合同终止的一种形式 ：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月 ...