，被告向安阳市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告构成10级伤残，被告不服该鉴定结论，向河南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，河南省劳动能力 、第六十一条、《河南省工伤保险条例》第二十一条、第二十七条第一款以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下： ...

月支付，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额，原告于2008年10月被评定为6级伤残，2007年济源市社会职工平均工资为x元，故伤残津贴应为 工伤保险待遇》第三十一条、第三十四条、第六十四条、《河南省工伤保险条例》二十五条、二十七条、第三十条第一款、河南省劳动和社会保障厅转发 ...

件滑落砸伤致残。2004年8月31日刘某某伤情经平顶山劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残5级，大部分丧失劳动能力，并确定其左上肢可以安装假肢。同年11月30日刘某某 法院认为，刘某某于2004年4月2日在工作过程中因公致残，伤残五级，根据《工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的， ...

.2009年1月4日,原告在做工中受伤,并经认定为因工受伤,且构成9级伤残.请求法院判决解除原告与被告的劳动关系,并由被告支付原告医药费165元、一次性 解除与被告的劳动关系，故被告应当按照《工伤保险条例》的规定，支付给原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪待遇。对原告 ...

，重庆市X区劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为九级，无护理依赖。同年4月20日，被告卢XX申请巴南某裁委裁决原告支付其工伤保险待遇48374.88元，同时解除双方劳动关系 依照《中华人民共和国劳动法》第三某第一款、第七十三某第一款第三某、《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三某一条第一、三某、第三某五 ...

7月17日，合川区劳动鉴定委员会鉴定袁某伤残等级为柒级，无护某依赖。受伤后，袁某在XX公司处领取工伤保险待遇x元。2011年3月3日，袁某 未能上班的由用人单位按月发放生活津贴”的规定，XX公司应当在劳动能力鉴定期间支付袁某生活津贴。依据《工伤保险条例》第二十三条、第二十六条及《重庆市工伤保险实施暂行 ...

待遇赔偿，符合法律规定，依法应予支持。根据《工伤保险条例》第三十六条第一款“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险 标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款“五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，……， ...

、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市工伤保险暂行办法》第二十八条、第三十一条之规定，遂判决：一、驳回荣升煤矿要求只承担肖某某工伤保险待遇 月平均工资2580.2元/月计算，不是2249元。2、肖某某的伤残等级为九级，根据《工伤保险条例》第三十五条第二款规定，只要职工本人提出解除劳动合同的， ...

抚慰金，因无法律依据，本院不予支持。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，提出解除劳动关系是工伤职工的一项权利。法律法规并无行使该权利的期限限制，故被告辩称 已超过一年，被告主张仅支付原告住院期间的停工留薪期工资，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《河南省 ...

登记； 4、常德市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书，拟证明原告劳动能力为6级伤残； 5、常德市鼎城区劳动仲裁委员会不予受理通知书，拟证明人民法院受理该案原因； 6 实施《工伤保险条例》办法第二十八条、《中华人民共和国个人独资法》第二十八条之规定，判决如下： 一、被告向某某发给蔡某某一次性伤残补助金 ...