的保险合同不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。根据《工伤保险条例》的规定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行 条第二款第一项的约定：被告太平洋财保信阳支公司应向原告肖某某支付的医疗赔偿金为9640元即（x.14-100）元×80％。依照《中华人民共和国合同法》第 ...

元，至于原告获得的一次性伤残补助金，系因工伤保险所得，与本案赔偿属不同的法律关系，不应在本案的残疾赔偿金中扣除。被扶养人生活费根据扶养人 元、（略）费5,000元等合计人民币126,688.59元。扣除被告中国某某保险股份有限公司上海分公司应先行赔付的58,450元、被告钟某某垫付的人民币20,299 ...

审理查明：原、被告双方当事人符合劳动用工主体资格，劳动关系明确；原告属于参加工伤保险职工。原告在被告公司从事井下采煤工作。2008年10月21日，原告 判决如下： 一、由被告重庆虹桥煤业有限责任公司支付给原告张某某下列工伤待遇赔偿金： 1、住院生活补助费952元； 2、住院期间护理费1860元； 3、 ...

月1日前付x元，余款x元于2008年5月1日起每6个月付x元，直至赔偿金x元付清为止。后张中雷、刘红利支付了x元便不再履行，魏某等人向法院 需供养的人，安通公司诉称已委托平煤集团朝川矿为靳某峰参加了河南省煤炭行业工伤保险，但未向法庭提供有关证据予以证明。 原审法院认为，原告安通公司自2004年招用靳某 ...

月1日前付x元，余款x元于2008年5月1日起每6个月付x元，直至赔偿金x元付清为止。后张中雷、刘红利支付了x元便不再履行，魏某等人向法院 需供养的人。安通公司诉称已委托平煤集团朝川矿为靳某峰参加了河南省煤炭行业工伤保险，但未向法庭提供有关证据予以证明。 本院认为，原告安通公司自2004年招用靳某峰并 ...

医药费610元、交通费450元、鉴定费700元、劳动能力鉴定费670.8元、伤残赔偿金（10个月工资）x元、伤残医疗补助金和伤残就业补助金x.48元。 被告 鉴定部门鉴定；没有法定鉴定部门的，由人民法院指定的鉴定部门鉴定。而《工伤保险条例》已经对劳动能力鉴定委员会依法对劳动者的伤残程度进行鉴定作了明确 ...

是正确的，原告诉请确认其应支付的各项赔偿金应为x元缺乏理据，不予支持；被告在答辩中提出除其从工伤保险基金中获赔的一次性伤残补助金外，原告还 单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资，确定本案被上诉人工伤赔偿的工资标准为统筹地区上年度职工月平均工资1630元并无不当，应予维持 ...

其需要护理，因此上诉人请求赔偿护理费没有事实和法律依据。2、关于支付赔偿金。被上诉人未能和员工签订劳动合同、购买工伤保险的行为，只是导致了员工发生 索赔数额，被上诉人已支付了上诉人全部医疗费，上诉人要求支付医疗费25％的赔偿金没有法律依据。3、关于拖欠2005年10月份17天工资问题。被上诉人承认拖欠 ...

期间发生工伤事故，企业应负赔偿劳动因此造成的经济损失的责任。根据《工伤保险条例》第六十四条“本条例自2004年1月1日起施行，本条例施行前已受到 的问题，故请二审法院予以解决。综上，请求二审法院判令被上诉人支付上诉人伤残赔偿金7623．38元，无故解除合同损失（略）元，拖欠工资造成损失4800元，乱扣 ...

、护理费、交通费、门诊治疗费、残疾者生活补助费、伦某某母亲的抚养费以及精神损害赔偿金构成。其中配眼镜费、住院伙食补助费、住宿费、护理费、交通费、门诊治疗费、已 母亲的扶养费4000元，属于工伤保险待遇的范畴，被告应向原告支付。伦某某的残疾者生活补助费（略）.46元、精神损害赔偿金（略）元以及交通事故 ...