与被告XX公司的劳动合同关系，由被告XX公司支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护某、医某、检查 解除劳动关系。由于重庆XX化工冶金有限公司未给被上诉人董XX办理相应的社会保险，致使被上诉人董XX在工伤后其相应的社会保险待遇无法得到实现，使其合法的权益 ...

事实，物业公司在接到询问通知书后，并未按要求接受询问及提交证据材料。依据《工伤保险条例》及《北京市实施办法》中关于某人单位承担举证责任的规定，物业公司应当 ，5、考勤簿，6、物业公司辞职、辞退手续办理清单，上述证据证明物业公司与郝某之间存在劳动关系；7、工伤认定申请补正材料通知书，8、询问通知书及送达 ...

患煤肺病。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条规定，被告不应承担原告的工伤待遇费用；双方于2009年10月12日所签解除劳动关系协议书合法有效，不存在 ，诉至本院，引起诉讼。 同时查明，在本案审理过程中，被告称已为原告办理了工伤保险，但未提供相应的证据予以证明。原告工资发至2009年6月，根据 ...

为豫x号，发动机号为（略），大架号为029840），以一运公司名义办理行车证、营运证及相关手续；齐俊峰就该车每月向一运公司缴纳服务费500元， 月9日送达一运公司，于2011年9月15日送达赵某。一运公司不服该工伤认定行为，于2011年10月30日向济源市人民政府申请行政复议。2011年12月21日， ...

2008年8月到被告处从事采煤工作，双方未签书面劳动合同,被告也未为原告办理工伤保险手续。2009年1月4日，原告在工作中受伤，当即被送到 相关待遇。现原告作为劳动者主动要求解除与被告的劳动关系，故被告应当按照《工伤保险条例》的规定，支付给原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金和 ...

，XX公司自2007年4月30日至2010年10月19日为谢XX办理了工伤保险并足额缴费。2010年1月24日上午9时许，谢XX在 谢XX认为该协议显失公平而请求变更赔偿金额，因该协议约定的各项工伤保险待遇x元与谢XX应得金额65532元(8256元+18576元+2280元+15480元+20640 ...

住院生活补助费为3284元、住院护理费为1800元、一次性伤残补助金为x元、一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定检查费 适格主体。本院认为，用人单位未给因第三人侵权造成工伤事故遭受人身损害的劳动者办理工伤保险统筹事宜的，赔偿权利人可要求第三人承担民事赔偿责任 ...

原告到被告处工作，每月工资1800元，双方未签订劳动合同，公司未为原告办理工伤保险等社会保险。2010年1月18日，原告在被告施工现场(重庆市X区 的劳动关系于2011年6月1日解除，故某某公司依法应支付江某一次性工伤医疗补助金x元(按重庆市2010年度月平均工资2944元/月计算×12个月)、一次性 ...

11日发布的《关于某工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》（豫劳社工伤[2005]X号文件）中规定“职工从工作场所，并非直接到达居住场所，而是中途去其他地方办理与工作无关的事务，则以工作场所至到达第一目的地的途中为下班途中”，但是，本案中，张某乙离开工作场所的 ...

现行车辆管理体制又规定行车证、营运证等有某手续只能以出卖方名义办理，故该车的营运手续只能办理在上诉人名下，但不能据此认定该车是以上诉人名义经营。 星死亡已经与受害人家属达成了赔偿协议，双方应当按照协议履行自己的义务。被上诉人在工伤认定中只告知上诉人向行政机关复议而没有某知可以直接向人民法院起诉，而工伤 ...