，但未提供由劳动主管部门出具的工伤认定书，故刘某某系工伤的主张缺乏依据。既然无法确认工伤，刘某某的伤害赔偿就不能适用《工伤保险条例》。现 的交通费单据，确认其交通费用为1668元。刘某某要求东营浙东永发机电公司赔偿交通费1668元，符合法律规定，予以支持。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员 ...

情况，被告一直不提供原告每月工资收入情况，劳动仲裁部门按原告购买社会工伤保险交纳标准每月工资882元计算出原告应获得的受伤至评残前工资等显然与事实不符，根据 被告没有必要，本案原告应获得的赔偿款应由被告赖成光承担。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，参照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款 ...

公司、沈阳工程处、七台河公司及交通厅认为本案属于工伤某害赔偿之劳动法律关系，理由不足，不予支持。各被告的赔偿责任及比例，应依各被告在造成原告损害中 不予采信。 关于诉讼时效问题:经查，王某甲等人在发现病情后即向泰顺县有关部门反映；2000年9月，浙江省职业病诊断鉴定委员会对王某甲等人进行体检，正式确认 ...

某驾驶的电动自行车相撞，造成两车损坏、闫某受伤。该事故经交警部门调查认定，宋某承担该事故的全某责任，闫某不承担责任。事发当天，闫某入住济源市第二 由单位予以赔偿，故不应由其再次支付，但原告是否认定为工伤以及是否赔偿并不能免除被告作为肇事者的赔偿责任，故对其该项抗辩主张本院不予采纳。 原告闫某的损失如下 ...

交强险的部分下余223902.07元，因王某驾驶的系非机动车，且王某也负事故的同等责任，据此可以适当减轻对方的赔偿责任，余额应由扈勇按百分之七十的责任承担 庄镇X区卫生服务中心但未曾获得主管部门批准，故实际民事主体仍为江庄卫生院。 在诉讼过程中，王某提供了工伤前三个月的工资单，证实在发生工伤前平均工资 ...

重合的股东，管理过程中存在不完善之处，当时因劳务部门和财务部门由相同人员负责，故出现了在王某的住院费票据、劳动能力鉴定申请表上加盖鼓风机厂有限公司公章的 某受伤被认定为工伤的事实的认可。鼓风机厂有限公司上诉称其与西玛（新乡）鼓风机有限公司系两个独立的法人，应由西玛（新乡）鼓风机有限公司承担赔偿责任，但 ...

十级。现双方已解除劳动关系，但被告未依法赔偿他各项工伤待遇，他将金额总计为1780.98元的医疗费票据全部交给了被告,但被告只支付了1000元医疗 或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、 ...

基金支付，且原告现在所作的六级伤残鉴定，未在法定部门进行，其请求按六级伤残赔偿，无法律依据。综上，原告请求被告支付工伤待遇，违反法律规定，应 通知书。高某不服，向本院提起诉讼，要求重庆市某玻璃制品厂按六级伤残标准支付一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、住院治疗伙食 ...

单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人某行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行”。2005年12月29日，劳动和社会保障 之夫、余某之父余某国系被告丰都县实验小学校的工作人某，故其工伤死亡赔偿应适用《工伤保险条例》（2004年1月1日起施行），依据 ...

，于2011年8月3日向本院起诉，请求依法判决原告对本案的被告不承担赔偿责任。案经本院主持调解，双方各持己见，调解不成。 另查明，郴州市 服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意， ...