和查询费250元；九、鉴定前医药费372元；十、丧葬补助金：6个月×重庆市上年度职工月平均工资1386元＝8316元；十一、抚恤金：按刘某勇工资比例发放给其生前 中秀山兴鑫锰矿未根据医疗机构的诊断证明对刘某勇停工留薪期间进行确定，结合刘某勇受伤的情况，根据《工伤保险条例》第三十一条第二款规定，刘某勇 ...

。原告再次起诉要求被告支付某续医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期间工资及医疗辅助器具费等工伤保险待遇，缺乏事实及法律依据，原审法院依法不予支持。为此 款等法律法规的规定，其可享受工伤医疗和停工留薪期待遇，以及一次性伤残补助金、伤残津贴等伤残待遇。另，对于因工致六级伤残的工伤职工而言，在工伤职工 ...

规程造成工伤，亦不能免除或减轻原告的补偿责任。对被告因工伤接受医疗的停工留薪期间，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条的规定，应按被告医疗终结期的规定 薪期应为3个月，停工留薪期工资应为1200元×3个月=3600元。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条规定：“七至十级残疾职工，劳动合同期满终止， ...

佛山市中医院门诊治疗。同年11月10日经佛山市劳动和社会保障局认定被告的受伤属工伤，2005年1月13日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2005年3 支付，原告相关诉讼请求缺乏法律依据，原审法院不予支持；关于停工留薪期间工资问题，《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤 ...

按月支付。张xx受伤部位为左股骨颈头下型骨折，故停工留薪期间为6个月。所以张xx停工留薪期待遇为：1735元/月×6月＝10410元。劳动能力鉴定费， ，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，判决如下： 一、张xx与xx公某的劳动关系于2010年3月解除 ...

医疗补助金、一次性伤残就业补助金以2009年度重庆市职工平均工资30960元为基数计发。其中，工伤八级的一次性工伤医疗补助金支付期间为6个月，一次性伤残就业补助金支付期间 X号）第十二条，渝劳社函[2007]第X号文，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，判决如下： 一、解除加勒比海水世界与曹某 ...

西安市劳动鉴定委员会认定为伤残等级十级，属因公部分丧失劳动能力，停工某薪期为四个月。在此期间被告仅为原告支付了住院治疗的部分医药费，同时停发原告工某 时间、工某场所、因工某原因受到事故伤害，应依法享受工某保险待遇。如职工某人提出解除劳动合同的，用人单位还应支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。本案 ...

区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、重庆××有限公司支付住院期间伙食补助费1260元，交通费900元，停工留薪期待遇x元，护理费4800元，一次性伤残补助金8400元， 小头骨骨折，右尺骨冠状突骨折；对照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》S52，被告的停工留薪期为6个月，自被告2009年6月24 ...

福利待遇不变，由所在单位按月支付。据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》规定，被告L1椎体压缩性骨折停工留薪期4个月。故原告应向被告支付停工留 ； 十二、驳回原告重庆（略）装饰有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

事务所律师。 上诉人江阴市昌星电池有限公司（以下简称昌星公司）因与被上诉人秦某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第X号民事判决，向 元（1570元/月×3个月）。 工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。秦某某住院治疗期间，由其家属对她进行护理。现 ...