。2、原告因不服从三门峡烟草公司工作安排，被退回至本中心，中心依旧与其履行完毕了劳动合同，合同期满，劳动合同自行终止。中心已将原告的劳动手续 原告与兴业劳务中心之间劳动关系期间为5年，兴业劳务中心应当支付原告5年工作期限的经济补偿金，以原告月工资1059.14元计算为5×1059.14＝5295.7元 ...

。2、原告因不服从三门峡烟草公司工作安排，被退回至本中心，中心依旧与其履行完毕了劳动合同，合同期满，劳动合同自行终止。中心已将原告的劳动手续 原告与兴业劳务中心之间劳动关系期间为5年，兴业劳务中心应当支付原告5年工作期限的经济补偿金，以原告月工资1059.14元计算为5×1059.14＝5295.7元 ...

中华人民共和国劳动合同法》第四条规定“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 。因此，应当认定双方在劳动合同期满前因胡某没有提出续签申请而终止劳动合同。虽然《劳动合同法》规定劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出 ...

上诉人就属“其他非在岗但仍然保持劳动关系的人员”，被上诉人就应与上诉人协商变更合同，但直至2006年4月3日之前，被上诉人怎样处理与上诉人的劳动关系，上诉人 案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行 ...

年(1989年12月至1992年12月止)”。合同期满后，双方未再续订书面劳动合同，但原告继续在塞班公司工作。1997年5月，原告依被告指令回国 职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本企业工资制度，确定原告(在)试用期满根据原告的岗位定为不低于最低工资标准。以后按企业工资制度调整工资。”2002 ...

事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人佛山市禅城区X镇海口管理区海四经济合作社租赁合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第X号民事 执行期满前六个月提出，以便双方的善后工作，如同等条件下，乙方有权优先续约。”合同期满前，原告对是否续约未明确向被告表示，被告遂于2003 ...

律师。 上诉人杜某某因与被上诉人佛山三鹏丝绸染整有限公司(以下简称三鹏公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号民事判决 二审期间没有提供新的证据。 三鹏公司答辩称，一、劳动合同期满后，杜某某仍在三鹏公司工作，双方存在无固定期限的劳动关系，任何一方可以随时终止劳动 ...

在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方都同意延续劳动合同；3、劳动者提出订立无固定期限的劳动合同。据此，如果劳动合同期满时有任何一方不 《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定的用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件。吴某以佛山市人民政府的相关文件主张其为征地带人性质的劳动者， ...

3个工作日内向甲方付清第一年租金共计30万元，从第二年起，乙方应提前在30个工作日内付清第二年全部租金；2.1、鉴于通过甲方自营和转让给他人对“渝茶人 明确提出约定违约金过高，一审法院依法予以调整。由于上述违约金的计算方式是将7年合同期满的全部费用扣减被告已付费用，而被告实际经营期不足两年，因此造成 ...

，被上诉人应当2008年5月8日前就应通知上诉人不再出租涉案土地，而不是合同期满一年半后才通知上诉人，究其原因，正是因为双方签订的租赁合同期限 好土地租赁纠纷问题。至于城北小学学生的分流问题，该局已做好分流方案，随时实施分流工作。2009年12月22日，庆海公司通过国内特快专递方式向城北学校邮寄通知， ...