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基本情况信息资料,其中有职工身份的变动历史,证明06年是职工调动,而非解除劳动合同。 被告对原告提交的证据,发表如下质证意见: 1、对证据1 号等文件规定,给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为:以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限,30年封顶;合同制 ...
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基本情况信息资料,其中有职工身份的变动历史,证明06年是职工调动,而非解除劳动合同。 被告对原告提交的证据,发表如下质证意见: 1、对证据1 号等文件规定,给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为:以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限,30年封顶;合同制 ...
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基本情况信息资料,其中有职工身份的变动历史,证明06年是职工调动,而非解除劳动合同。 被告对原告提交的证据,发表如下质证意见: 1、对证据1 号等文件规定,给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为:以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限,30年封顶;合同制 ...
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基本情况信息资料,其中有职工身份的变动历史,证明06年是职工调动,而非解除劳动合同。 被告对原告提交的证据,发表如下质证意见: 1、对证据1 号等文件规定,给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为:以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限,30年封顶;合同制 ...
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基本情况信息资料,其中有职工身份的变动历史,证明06年是职工调动,而非解除劳动合同。 被告对原告提交的证据,发表如下质证意见: 1、对证据1 号等文件规定,给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为:以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限,30年封顶;合同制 ...
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