的一次性生活补助费。原告提出的经济补偿问题，我单位对1996年以来的辞职人员已发给12个月本人标准工资的辞职补助费(即经济补偿金)，是按照劳动法和国务院 嶂矿务局根据辞职人员的实际情况，经研究决定对辞职人员的补助费由本人标准工资改为月工资(以辞职前12个月工资收入计算月工资)，补助费总额最多不超过12 ...

日，张某某发布了“客户要求退货”，其中提到“上周我们刚在宜昌安装的一个项目，今天我接到当地代理的通知，客户要求退货”，并提出了客户要求退货的原因，希望大家讨论； ，且现任程某员刘一民的工资是由上海恒星电脑公司出的。2006年，余某通过电子邮件将软件2.2.6版本的可执行程某发给上海恒星电脑公司的张某某 ...

以后总共有x.61元，这部分钱都是用于我个人及家庭的生活和日常开支了。 关于重复列支2004年发给村委干部工资4620元及奖金1600元共6220元的事情 x元。 12、复印于财政所的凭证，证明崔某某在财政所重复领取2004年度村干部工资及奖金的情况。 13、援助常代派出所500元的凭证。 14、崔某 ...

板上摔下，经抢救无效死亡，因此，黄某发应承担疏忽大意的责任。 被告赵某某辩称：我在钟某甲处承包工程后，将其中的泥工部分转包给了郑某某，是郑某某招聘 简称《通知》)执行，即：1．丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给(《办法》第二十五条第(一)项)；2．供养亲属抚恤金发给由死者 ...

向厂里要承包活，如果不给就阻工，听银某己说将来公司收管理费发给工资，至今没有发工资。 5、牛某辛供述。我们村X组某成立，主要成员有牛某 于2008年6月份为了扩大生产规模和某颍县政府签订了一份土地出让合同，按照合同的约定我公司分两次将土地出让费用全部付清，在土地购置方面与当地群众没有任何纠纷，合同签订 ...

请求未经仲裁，法院应予驳回。双方系劳动合同期满终止，并非提前解除，按照法律规定，我公司可以不给予经济补偿。请求驳回左某某的诉讼请求。 洛阳高新技术产业开发区人民法院一审查明， 年以上的，前10年仍按上述标准执行，从第11年起，每年发给相当于本人1个半月工资的补偿金，但最多不超过12个月。第八条，一、 ...

请求未经仲裁，法院应予驳回。双方系劳动合同期满终止，并非提前解除，按照法律规定，我公司可以不给予经济补偿。请求驳回赵某某的诉讼请求。 洛阳高新技术产业开发区人民法院一审查明， 年以上的，前10年仍按上述标准执行，从第11年起，每年发给相当于本人1个半月工资的补偿金，但最多不超过12个月。第八条，一、 ...

请求未经仲裁，法院应予驳回。双方系劳动合同期满终止，并非提前解除，按照法律规定，我公司可以不给予经济补偿。请求驳回张某的诉讼请求。 洛阳高新技术产业开发区人民法院一审查明， 年以上的，前10年仍按上述标准执行，从第11年起，每年发给相当于本人1个半月工资的补偿金，但最多不超过12个月。第八条，一、劳动 ...

请求未经仲裁，法院应予驳回。双方系劳动合同期满终止，并非提前解除，按照法律规定，我公司可以不给予经济补偿。请求驳回孙某某的诉讼请求。 洛阳高新技术产业开发区人民法院一审查明， 年以上的，前10年仍按上述标准执行，从第11年起，每年发给相当于本人1个半月工资的补偿金，但最多不超过12个月。第八条，一、 ...