3、根据原劳动部办公厅劳办发[1994]X号《劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》中“由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续 现根据双方当事人陈述及举证情况，上诉人辛某某对自己档案未办理转移手续、工龄未能连续计算的情况及产生的原因一直是明知的，《中华人民共和国劳动法》于 ...
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8月下放，1979年12月到新乡利民机械工业公司工作的事实没有争议。原告认为其工龄应从1975年8月下放之日开始计算，至2007年企业改制时已满30年 2005）X号文及职工安置方案是依据[2003]X号文件制定的，其中用的也是工龄而不是在企业工作时间，可见两者是同一含义。根据被告单位的安置方案，原告 ...
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.38元意见一致。 另查明，原告在仲裁部门庭审时确认了被告提交的证明其工龄应从案外人ｘ塑胶工业（上海）有限公司工作时间开始连续计算电子邮件的真实性，并 的观点本院不予采纳。至于被告的工作年限问题，本院认为，通过被告提交的证明其工龄的电子邮件证据，可以确认被告从案外人ｘ塑胶工业（上海）有限公司到原告处 ...
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所分得的福利房。1996年南阳市按照国家住房制度改革政策，徐某林以自己的工龄和职级并出资9140.45元购得此房，经有关部门批准将该房屋产权证办理在其 夫妻共有没有事实根据，缺乏法律理由。 再审查明的事实同一、二审。另查明，房改工龄调查函为徐某林、张某某夫妇，诉争房屋的产权单位南阳市人民政府出具证明， ...
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与马某某及长子杨某共同居住在讼争房屋。后双方共同出资以“夫妻”二人的工龄购买了讼争房屋的所有权。虽房屋所有权证载明的房屋所有权人为马某某，但实际上该讼争 ，在马某某所购房屋中体现了一定的经济价值，且已溶入讼争房屋价值的该工龄折扣待遇，具有物的价值属性。因房屋所有权证在民事诉讼中只是证明房屋所有权的一个 ...
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：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个 年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年12月31日止，按比例交纳统筹的 ...
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：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个 年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年12月31日止，按比例交纳统筹的 ...
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：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个 年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年12月31日止，按比例交纳统筹的 ...
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曾某某是否在医药集团工作，没有证据证实，曾某某自1990年至1992年期间的工龄不能引起连续计算。故本院认定曾某某在医药集团的工作时间为1994年1月 亦无提交相应的证据证明，故本院对曾某某主张的从1990年开始连续计算工龄的主张不予采纳。 关于医药集团是否已经依法向曾某某发放解除劳动合同的经济补偿金 ...
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《股份制改造实施方案》和《国有职工身份置换实施细则》，甲方通过一次性身份转换工龄补偿金，转换乙方全民制职工身份，解除乙方全民制职工身份，终止乙方与甲方原 上签名，并加盖了单位公章。2003年12月31日，胡某领取了工龄补偿金35550.00元、工伤补偿金4050.00元。 2011年胡某以自己被逼买断 ...
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