。按桂政发[2006]X号文件（新办法）规定计发的月基本养老金（元）：平均指数0.9889，指数化月平均缴费工资1804.60，基础养老金695.80，过渡性 黄X同志一次性辞职生活补助费的通知》；证据9、10被告用于证明原告连续工龄计算时间从1965年8月开始；11、广西壮族自治区劳动和社会保障厅（ ...

向戴某某邮寄送达系争裁决书的送达回证；5、《上海市X镇职工养老保险争议处理办法》第十三条，市社会保险管理局应当自作出受理决定之日起60日内，对养老保险争议 32年7个月。现上诉人戴某某主张以《工人退休证》上记载的连续工龄作为杨浦区社保管理中心向其计发养老金，没有依据。至于戴某某提供的其老同事诸志评等的 ...

人民政府1998年12月16日雷府专议[1998]X号《关于对雷山县外贸公司管理的会议纪要》，证实雷山县人民政府已明确雷山县对外贸经济贸易公司资产移交 批转省劳动局、省计委、省财政厅〈关于一九八九年国营企业调整工资和提高离退休人员待遇实施办法〉的通知》。 10、国务院1978年6月2日国发(1978) ...

2、改判被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×15年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能 办法》，因此上诉人依据该补偿办法请求被上诉人给予经济补偿金和额外经济补偿金的主张缺乏法律依据，本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三 ...

改革委员会《关于城镇集体所有制企业产权制度改革若干问题的紧急通知》及市政府集体经济管理办公室制定的《重庆市X镇集体企业改革指导意见》(讨论稿)中的有关规定，企业 给个人所有、集体股的红利能否分配给职工的问题。《轻工集体企业股份合作制试行办法》第十四条规定，职工集体股是由企业职工历年劳动积累所形成的资产 ...

2、改判被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×10年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能 办法》，因此上诉人依据该补偿办法请求被上诉人给予经济补偿金和额外经济补偿金的主张缺乏法律依据，本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三 ...

2、改判被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×27年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能 办法》，因此上诉人依据该补偿办法请求被上诉人给予经济补偿金和额外经济补偿金的主张缺乏法律依据，本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三 ...

2、改判被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×12年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能 办法》，因此上诉人依据该补偿办法请求被上诉人给予经济补偿金和额外经济补偿金的主张缺乏法律依据，本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三 ...

2、改判被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×10年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能 办法》，因此上诉人依据该补偿办法请求被上诉人给予经济补偿金和额外经济补偿金的主张缺乏法律依据，本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三 ...

2、改判被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×10年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能 办法》，因此上诉人依据该补偿办法请求被上诉人给予经济补偿金和额外经济补偿金的主张缺乏法律依据，本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三 ...