上诉人佛山市顺陶某业有限公司(以下简称顺陶某司)为与被上诉人陶某某劳动合同争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决，向本院 非法收费的通知》第三条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条，《广东替劳动合同管理规定》第四十一条的规定，判决如下：一、 ...

费x元(按2002年度南海市职工月平均工资1113元，计发50个月)。又据该条例第二十六条的规定，京粤酒店应支付寻某某维修更换假肢费x元(按x 之日发生法律效力，人民法院尚未审结的案件，均适用该规定。修改后的《广东省劳动合同管理规定》确定用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者是 ...

三条、第十三条、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、第十一条和《广东省失业保险条例》第十六条、第十七条和第 集团的上诉请求。 医药集团在二审期间，向本院提交如下证据：由佛山市高明区社会保险基金管理中心综合保险股出具的《个人养老缴费情况表》、《高明市单位社会保险费代征明细表》、《 ...

职工奖惩条例》第十八条、《广东省社会养老保险条例》第三十五条、三十六条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决 按规定向社会保障行政部门申请处理。原审对此处理正确。 关于住房公积金问题，国务院《住房公积金管理条例》第三十七条规定，用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位 ...

医疗补助金5575.54元。原告属于因工受伤，应依照《广东省工伤保险条例》获得工伤保险待遇，原告请求被告支付违法解除劳动合同的经济补偿x.97元的请求，不予支持。被告称 《劳动法》第二十九条第一款、第九十一条、第九十八条规定和《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二、三款的规定和《违反和解除劳动合同的 ...

从第一个月工资中扣除，曹某某的132元保证金也是这样被扣除的。根据《广东省工资支付条例》第十六条规定，工资支付台帐应当保存二年，柏亿公司是否 员工工资数额基本吻合，本院予以采信，上诉人曹某某上诉请求柏亿公司支付解除劳动合同的经济补偿金4600元和额外经济补偿金2300元本院予以支持。关于曹某某上诉称柏 ...

岗位为“117”线路公交汽车司机，上诉人入职时，被上诉人没有与上诉人签订书面劳动合同。根据佛山市公交公司佛公交字[2002]X号《关于四分公司工资分配办法(试行) 月的加班工资（略）元及经济补偿金等请求是自相矛盾的。《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》第九条规定：“经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉 ...

年3月入职被上诉人处工作，上诉人入职时，被上诉人没有与上诉人签订书面劳动合同，上诉人的工作岗位为“128”线路的公交汽车司机。根据佛山市公交公司佛公交字 人主张被上诉人承担本案的全部仲裁费用共712元是于法无据的。《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》第九条规定：“经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉， ...

不应被辞退。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，被上诉人依《劳动法》第25条规定提出解除劳动合同的，不适用《 上诉人。《中华人民共和国工会法》和国务院颁布的《企业职工奖惩条例》并没有规定企业解除劳动合同必须经过工会同意。上诉人认为其违反规章制度是无心之失，可以 ...

事务所律师。 委托代理人罗某某，住（略）。 上诉人陈某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2360－X号民事判决 的《中华人民共和国公司法》而设立的企业法人，在1953年《中华人民共和国劳动保险条例》实施时是尚未产生的经济实体，而且富丽达公司作为私营企业，与上述 ...