不符。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。莫某是由南海丝厂对莫某实施放长假，南海丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归 》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费 ...
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，无法安排谢某某上岗，致使谢某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对谢某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付； ...
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，无法安排崔某某上岗，致使崔某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对崔某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付； ...
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。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。梁某甲是由南海丝厂对梁某甲实施放长假，南海丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者 》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费 ...
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，无法安排张某某上岗，致使张某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对张某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付； ...
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，无法安排黎某某上岗，致使黎某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对黎某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付； ...
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。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。梁某甲是由南海丝厂对梁某甲实施放长假，南海丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者 》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费 ...
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，无法安排徐某某上岗，致使徐某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对徐某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付； ...
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地：中山市X路X号联发大厦。 法定代表人：刘某某，经理。 被上诉人(原审被告)：广东省中山粮油进出口公司。住所地：中山市石歧悦来南路X号。 法定代表人：刘 经理这一事实，另一方面却又无视我司主张和法律的规定，主观认定该所谓经理实施的行为对公司产生效力。3、原审判决适用法律错误。原审认定事实方面存在以上 ...
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日与事实不符。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1。南海丝厂在对梁某甲实施放长假时并没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按 》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费 ...
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