人事局于2008年3月7日作出澧人字[2008]X号《关于开除余某公职的通知》，决定开除余某公职。余某不服澧县人事局该行政决定，于2008年9月11日 10月23日作出澧人字[2008]X号《关于撤销澧人字[2008]X号〈关于开除余某公职的通知〉的通知》，变更其具体行政行为，原告余某提出撤诉申请。 ...
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年2月16日，洛南信用社作出洛信联（2002）第X号《决定》，以违反财经纪律为由开除魏某公职。但该决定未向魏某送达。2005年4月13日，魏某要求回单位上班，洛南信用社以其被开除为由拒绝安排。原告向洛南劳动仲裁委员会提出申请，请求撤销洛南信用社洛信联（2002）第X号《决定》 ...
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不应是被告，该厂于1998年由王某某个人购买，而二原告于1997年被单位开除，王某某购买该企业时，二原告不在企业的名单上。二原告被开除与 号仲裁决定书，复印于阜新市海州区档案局的盖有阜新市鑫鑫纸箱制造厂公章的该厂在岗职工买断公职养老金测算表（填表时间为1998年4月20日），综合双方当事人的庭审陈述， ...
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的材料。请求人民法院再审改判，撤销原一某1994年X号作出除名决定的文件，恢复公职，补计工龄，补发下岗生活费x元，精神名誉损失x元，享有劳保和医保 诉讼请求。”原审原告罗某于1994年11月后的几个月即1995年度知道自己被开除，知道其权利被侵害，直到2002年初，长达五六年之久，没有申请劳动仲裁，也 ...
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为由，经研究，并征得该院工会同意，对程某某作出如下处理意见：开除程某某的公职，劳动关系自开除决定做出之日起终止。 2009年4月30日，程某某以新郑市 新民初字第X号民事判决确定的义务履行完毕，但是新郑市人民医院根据劳动合同约定作出开除程某某公职的决定并无不当，不仅符合双方签订的劳动合同第五条第3项的 ...
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号文免去上诉人资金营运股股长职务。同年五月十四日，被上诉人开社务会通过开除上诉人公职的决定，并以屯农信联字［２００１］４２号文告知上诉人。 依照最高人民法院有关司法解释，被上诉人作为用人单位，负有举证责任，现被上诉人已举证证明其开除上诉人的决定有充分证据。上诉人姜某某就原审判决错误为由提起上诉证据不足 ...
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20元的生活费。1997年1O月原告正常升级为科员六级六档，同年l2月恢复公职，1998年10月单位将原告的级别升至科员六级六档，2000年企业改制 权利，对此平顶山市X村信用合作联社应承担过错责任。郭某某因伪造储蓄定单，受到开除留用察看二年处分,处分期间只发生活费。但平顶山市X村信用合作联社对郭某某 ...
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年6月工资及效益工资。审理中还查明，2006年5月25日，中国农业银行常德市分行向被告作出关于同意恢复原告公职的批复，要求被告按有关规定，重新确定原告工资级别。 本院认为：被告作出给予原告开除留用处分，原告不服，向被告及其上级主管部门进行申诉，双方形成劳动争议 ...
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年6月工资及效益工资。审理中还查明，2006年5月25日，中国农业银行常德市分行向被告作出关于同意恢复原告公职的批复，要求被告按有关规定，重新确定原告工资级别。 原审法院认为，被告作出给予原告开除某用处分，原告不服，向被告及其上级主管部门进行申诉，双方之间形成 ...
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，三被告人作了最后陈述，三被告人及其辩护人认为挪用的公款全部退回，三被告人的公职已被开除，请求减轻处罚或免于处罚。综合双方争论及各自理由，本院评判如下： 一 证据支持，不能成立。三被告人及其辩护人认为挪用的公款全部退回，三被告人的公职已被开除，请求减轻处罚或免于处罚的观点，无事实和法律依据，不予采纳。 ...
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