扣发工资，原告不存在误工损失；证据七没有显示工资扣发，不显示具体的护理天数，护理费的计算标准及依据无法明确，对证据八没有异议，原告要求按商业险承担连带 ，在原告所出具的这一份后续治疗费未遵循这一原则以省级或者国家级医疗机构的收费标准评定，显然不符合实际情况。后续治疗费不是上述法医临床司法鉴定若干问题的 ...

解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行＂。在合同第九部分＂ 个月标准工资的违约金；乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金＂。劳动合同书还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。至辞职时，张某已 ...

解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行。＂合同还约定：第 １２月２９日解除；２、海航公司出具解除劳动合同证明书，转移人事档案；３、海航公司按海口市上年度从业人员月平均工资３００％的标准为姚某某补缴社会保险；４、姚某某向 ...

解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行。＂在合同第九部分 月标准工资的违约金；乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金。＂劳动合同书还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。 ２００６年４月８日 ...

十五，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十。第二十七条规定，一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并 医院及佛山市中医院进行门诊治疗，复诊医疗费为1215.8元，此有医院出具的门诊收费收据予以证实，故被上诉人请求上述费用合法有据，原审予以支持正确，本院予以维持 ...

标准，本院按照社会平均工资标准予以计算，确认为25752元。 对证据6，两被某对真实性均无异议，对伤残等级、完全丧失劳动能力、完全护理依赖、 本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交某诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐 ...

单位，此二员工后被XXXX公司高管郭彪开除，导致劳动仲裁；被告XXXXX公司、XXX、XX对被告XXXX公司的证据七真实性、合某认可，不认可XXXX ，但还是过高，酌情按湖南省司法厅的《湖南省律师服务收费标准》的上限按案情复杂收费以不超过规定标准的3倍计算为492260元。 XXX与XXXXXXX公司 ...

了甲板长的义务，理应获得报酬，林某工资起算点应为2008年3月24日。《6月8日合同》不符合法律对劳动合同要求的必备条款，且是举证期限届满后 与印度尼西亚船舶代理公司米纳阿迪瑟佳特拉有限公司（PT.x）协议书及该公司的收费凭证，用以证明林某应返还渔业公司垫付的国外办证费用1200美元。本院认为，林某提 ...

合同。尽管被告xx设计每月按照原告的劳动成果支付工资报酬，但每月支付的工资报酬与事先约定不符，且未达到国家规定的最低工资标准，也没有给原告缴纳社会保险； 要求，以三方联合开展动漫人才培养的名义做好招生宣传，负责基础技能培训的收费及财务管理工作，提供和安排学员教学实习场所及推荐学员就业；被告xx设计的 ...

8日上午9时在X室进行岗位工作交接。同日被告还书面回函原告委托之律师，言明根据双方劳动合同约定，被告有权调动原告的工作岗位，被告的员工任命通知已生效， 被告已给予原告享受该期间13天的年休假。被告应按原告的月工资标准支付原告2天未休年休假折算工资，因被告认可仲裁裁决，被告应支付原告未休年休假折算工资3 ...