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的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法规定向劳动者每月支付两倍的工资”。陈某主张未签订书面劳动合同的二 诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元, ...
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佐证,本院予以支持。 关于失业保险费。按照《河南省失业保险条例》规定:“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系,致使 关于“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法规定向劳动者每月支付两倍的工资”的规定, ...
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关系转移手续。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元,由 的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的 ...
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关系转移手续。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元,由 的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的 ...
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的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的 未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》某百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,由原告天水长城中学 ...
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天内付清。 如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案一审案件受理费10元, ,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依某劳动合同法规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的 ...
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本法施行后解除或者终止,依照本法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济 劳务关系,故原告解除与被告之间的劳务关系,不属于《中华人民共和国劳动合同法规定应向被告支付双倍工资的情形。据此,原告诉请被告支付双倍 ...
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劳动合同法实施条例》第二规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同,依照劳动合同法规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。 未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决,可 ...
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的经济补偿。……。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二规定劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服 ...
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)项的规定,属依法解除。原告在被告处共工作了20个月,按照劳动合同法规定,被告应向原告支付2个月的工资经济补偿,即1324元(650元×5 合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经 ...
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