元。 原告2007年月平均工资为2,995元。被告按照每月2,995元的基数为原告缴纳了2008年4月至12月期间的社会保险费。 又查明：《员工请假申请单》 原告终止劳动关系，符合法律规定，既不需要提前30日通知，也不构成违法解除，故原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金和提前通知的1个月替代工资的 ...

元。被告任职期间的行为属于严重失职。现原告起诉要求判决不予支付被告解除劳动合同赔偿金x元。 被告管某某辩称，原告认为是被告失职行为，原告公司的工作流程不符合 分类帐及2007年度已缴纳税项认为需要核实，至本案判决之日亦未反聩相关情况；况且，审计报告强调事项中称这部分多缴纳的企业所得税是否退还或抵减以后 ...

缴纳养老保险截止期险是07年12月份，自此之后的缴纳情况原告没有证据证明，因此发生交通事故时王XX是否还是此公司的职工，原告没有充分证据证明，故 、误工费4110元、护理费315元、住院伙食补助费210元、营养费210元、残疾赔偿金8908元、鉴定费800元、车损x元、定损费700元、被抚养人生活费 ...

任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。 第五十五条第一款剥夺政治权利的 予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及 ...

其没有经过劳动仲裁处理，违反仲裁前置的原则，故本案不作处理。参加和缴纳社会保险费是行政法律、法规对用人单位及劳动者的规定，由行政部门监督执行，不 是否存在上诉人补贴（略）.59元、是否存在上诉人李某某补助费3000元、补偿金4500元和赔偿金（略）.10元及关于补缴社会保险费1200元的问题，被上诉人 ...

存在上诉人补助费3000元、补偿金4500元和赔偿金（略）.86元、是否存在扣罚上诉人劳动工资2000元及关于欠缴上诉人社会保险费900元的问题， 不存在向上诉人给付加班费和补贴问题。其次，即使要计算加班费，被上诉人也不需要再另外给付。因为被上诉人给付上诉人的“保底工资3000元加27%提成”已经包括 ...

钢结构的施工没有签署合同”问题，不影响铧峪铝业的施工。一审法院认为需要等待清华同方确定钢结构工程是否承包给铧峪铝业后，方能进行相应施工，没有事实和法律依据。 能归责于一方，并判决双方合同解除后，清华同方返还铧峪铝业于合同签订时缴纳的履约保证金，并无不妥。清华同方提出的不应退还铧峪铝业20万元履约保证金 ...

应当承担本起事故责任，交某部门在处理程序上没有违法，被告卢某是否在事故现场勘验笔录、示意图等证据上签字确认，对交某部门分析、确认 年月平均工资收入2317.42元/月×10个月（至定残日前一天）]、残疾赔偿金损失为547180元（2010年度浙江省城镇居民人均可支配收入27359元/年×20年×100 ...

，以湘x客车承担70%责任，豫x号货车承担30%责任为宜。 关于原告主体是否适格问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定“……（一）原告是 予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因 ...

的诉讼费向株洲市中级人民法院交纳上诉费。现金交纳的，直接向农行驻株洲市中级人民法院收费点缴纳；汇款或转帐的，开户行：市X区支行交通分理处，收款单位：代收法院 赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费， ...