1500元／月×8个月，因被告自工伤后一直未到原告单位上班，没有提供劳动服务，原告要求按每月1500元计算工资没有事实依据，而根据《中华人民共和国劳动合同法实施 法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...

××个人投资成立个人独资企业长沙市××贸易行。经营范围为：医疗器械及相关试剂、耗材服务、家电、电脑等。2006年3月27日，刘××的父亲刘×乙投资成立 补偿金的数额分两部分组成，1、《中华人民共和国劳动合同法》实施前的工作年限（2003年3月-2007年12月），依据最高人民法院《关于审理劳动争议适用 ...

，土地使用权出让年限为50年等。同年12月4日，健翔中心获得建设工程规划许可证，证上载明建设项目名称为办公楼、室内网球馆、名人服务中心。大兴县计划 大鸿公司原定取得该项目的投资不超过5400万元，如参加竞买，大鸿公司先期投资最低需要6600万元左右，其次，大鸿公司原计划是继续开发建设网球中心，进行商业 ...

生产经营特点，确定对被告实行工资分配制；原告支付被告的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准；原告以货币形式按月支付被告工资；被告在法定休假日、婚丧假 1个月，故被告的失业保险金应计算为19个月，比照失业保险人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿，即440元×19月×120%=x元）的诉讼请求 ...

合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月 ，本院应予支持。原告请求经济补偿金的数额较高，应以2006年度及2007年度的最低工资的平均值360元／月，按12个月计算，即360元×12个月=4320元 ...

的相关情况 卫生部“重大数字化医疗设备关键技术及产品开发项目课题申请指南”中载明，项目实施年限2006年－2008年12月，并对课题7新型无创呼吸机开发的研究内容、 月4日，经营范围：生产工业控制用仪器；提供自产产品的技术咨询、技术服务；医用电子仪器设备；销售自产产品。2002年4月12日，东方公司与 ...

一审法院。昆明市医学会对本病例是否构成医疗事故鉴定后认为：“1、医方为患者提供医疗服务过程中，存在对患者肱骨髁间粉碎性骨折手术治疗中，内固定选择欠牢固， 丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。上诉人提交的敬老院的证据，并不能充分证明上诉人系黄 ...

年12月31日止。2001年12月29日，陈某的档案资料转入铁道部人才服务中心。 原审判决另认定：襄阳南车公司原名称X道部四局襄樊牵引电机厂， 数计算平均工资”。据此，可按襄阳南车公司解除陈某劳动合同时襄樊市X区最低工资标准600元/月作为计算经济补偿金的月工资标准，赔偿金的数额为36000元（600 ...

年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月，失业保险金按照当地最低工资标准的80%确定，失业人员领取失业保险金期间可按其享受失业保险金10%的标准 《河南省失业保险条例》第某十八条之规定，也只能根据农民劳动合同工的合同年限领取一次性生活补助。若认定王某乙明工作7年，一次性生活补助即为550× ...

的机动车，应当依照法律，行政法规的规定，根据车辆用途，载客载货数量，使用年限等不同情况，定期进行安全技术检验。对提供机动车行驶证和机动车第三者责任强制保险单的 的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并按照规定投保最低限额缴纳的保险费的二倍罚款。以及国务院公布的《机动车交通事故责任强制保险 ...