职工工资的情况下，该厂为骗取退税，指使本厂工作人员，数次自制残疾人职工养老保险金缴纳名单，找到时任鲁山县社会保险事业局办公室主任的王某某加盖了“鲁山县社会保险 厂2007年7月至2008年10月期间的退税情况进行了核实。根据检察机关取得的材料，结合实际调查情况，发现鲁山县XXXX厂在上述期间一是未按 ...

申请采伐许可证，按许可证的规定进行采伐；农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外。 国有林业企业事业单位、机某、团体、部队、学校和其他国有企业事业 、人数、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机某一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因 ...

，2009年11月11日在工作时受伤。2010年3月10日，王某乙被郑州市劳动和社会保障局认定为工伤。工伤认定书中用人单位显示为：“郑州煤炭工业 )X号仲裁裁决书，原告不服提起诉讼。 另查明，《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定：“出差人员的伙食补助费按出差自然天数实行定额包干。包干标准为： ...

十月十二日，我被安排到被告嵩县O三三四河南省粮食储备库的X号库工作时不幸中毒受伤，且被认定为工伤九级伤残。原告二00九年十一月三日前的相关工伤待遇法院 、举质证及诉辩意见，本院确认以下事实：被告嵩县O三三四河南省粮食储备库是事业单位，住某在嵩县X镇，业务之一收购粮食。被告嵩县粮食局德亭粮食管理所是企业 ...

医疗保险的，职工的医疗费仍应由原单位支出，退休人员向原工作单位追索医疗费，法院应予支持。本案中，孙某甲因工伤办理退休手续后，应当享受到基本医疗 办法》第三条规定：“我市X镇所有企业及其职工，机关、事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工，都必须参加基本医疗 ...

或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人单位工作，提供有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人 。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， ...

或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人单位工作，提供有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人 。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， ...

或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人单位工作，提供有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人 。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， ...

或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人单位工作，提供有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人 。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， ...

或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人单位工作，提供有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人 。上述四个条件必须同时具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者， ...