能证明事故管为编号x系被告马X生产，且原告与被告X公司未对此证据进行补证，故本院对该证据与被告马X的关联性不予确认；对证据9、10、12、 被告马X给公司造成超过2万元以上的损失构成严重违纪，进而解除与被告马X的劳务派遣关系，同时以“严重违反劳动纪律和单位规章制度”向原告发出《员工退工通知单》的行为显 ...

能证明事故管为编号x系被告卢X生产，且原告与被告X公司未对此证据进行补证，故本院对该证据与被告卢X的关联性不予确认；对证据9、10、12、 被告卢X给公司造成超过2万元以上的损失构成严重违纪，进而解除与被告卢X的劳务派遣关系，同时以“严重违反劳动纪律和单位规章制度”向原告发出《员工退工通知单》的行为显 ...

能证明事故管为编号x系被告赵X生产，且原告与被告X公司未对此证据进行补证，故本院对该证据与被告赵X的关联性不予确认；对证据9、10、12、 被告赵X给公司造成超过2万元以上的损失构成严重违纪，进而解除与被告赵X的劳务派遣关系，同时以“严重违反劳动纪律和单位规章制度”向原告发出《员工退工通知单》的行为显 ...

工作任务由锦虹公司安排。为了维护厂区的安全，锦虹公司不仅为本公司职工发放佩证牌，还为三运公司二站外派到该公司从事装卸搬运工作的人员发放佩证牌， 或者临时工。二、一审判决确认上诉人与三运公司二站存在劳动关系时也存在招用和派遣的时间、劳动关系的解除、劳动报酬的损失、造成损害的承担赔偿责任上均认定事实错误 ...

工作任务由锦虹公司安排。为了维护厂区的安全，锦虹公司不仅为本公司职工发放佩证牌，还为三运公司二站外派到该公司从事装卸搬运工作的人员发放佩证牌， 或者临时工。二、一审判决确认上诉人与三运公司二站存在劳动关系时也存在招用和派遣的时间、劳动关系的解除、劳动报酬的损失、造成损害的承担赔偿责任上均认定事实错误 ...

代理人蔡某某，女，1975年出生，莆田市劳动和社会保障局干部。 第三人莆田市劳务派遣服务有限公司，住所地莆田市城厢区X路技工大厦。 法定代表人魏某某，总经理。 委托代理人 认定的报告各一份，欲证明第三人莆田市劳务派遣公司向被告申请工伤认定的事实；2、户口注销证明及火化证各一份，欲证明林某大已死亡的事实 ...

海华公司签订船舶岗位聘用合同书，其中记载的派遣单位为航华公司，工作船舶为晓云轮，聘用岗位为水某。丁某某的海员证原通过上海浦东航运有限公司办理，有效期自 纠纷，丁某某与虹峰公司之间的劳动合同关系依法成立，航华公司作为接受劳务派遣的用工单位，与丁某某之间形成了劳务合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...

某丙等人以省高速发展公司内部招工名义诈骗钱财x元的事实。 （5）证人孔XX（郑州市社保局劳动就业服务管理中心办公室主任）证言，证明被告人朱某己是原 日至2008年9月30日分批对在职收某工进行培训，培训期间由通达公司派遣劳务人员到焦作新时代高速公路有限公司顶岗，培训结束后顶岗人员自动撤离的情况及焦作新 ...

等。 上述事实，有合作合同、百度竞价排名合同、北京市国信公证处（2006）京国证经字第2075、X号公证书、公证费发票、《第一财经日报》针对《百》文的 派遣1位副总裁与张某某谈判，但张某某向媒体披露其主观认识的百度公司所派遣谈判人员的身份，其行为已明显违反合作合同中双方均不得向任何媒体披露协商过程之 ...

环宇弘兴公司的书面宣传资料及网站宣传资料，宣传资料中有“志愿者将100％派遣出国做中文教学辅导员、美国国务院指定项目，安全性有可靠保证”等内容。2、环宇 退还志愿者的款项，认为应退还志愿者本人。 以上事实，有双方当事人庭审陈述、相关书证及证人证言等在案佐证。 一审法院判决认定：肖某某与环宇弘兴公司就“ ...