，依法组成合议庭进行了审查。 上诉人华某某上诉称，原审裁定书认定事实和适用法律错误，请二审予以纠正，并裁定原审法院依法受理。 本院经审查认为，上诉人华某某以认定特殊工种不当为由向耒阳市人民法院起诉白沙能源股份有限公司南阳煤业分公司，要求按企业干部年限退休。依照法律规定，劳动者 ...

，依法组成合议庭进行了审查。 上诉人华某某上诉称，原审裁定书认定事实和适用法律错误，请二审予以纠正，并裁定原审法院依法受理。 本院经审查认为，上诉人华某某以认定特殊工种不当为由向耒阳市人民法院起诉白沙能源股份有限公司南阳煤业分公司，要求按企业干部年限退休。依照法律规定，劳动者 ...

复议决定已经对上诉人参加工作年月及退休领取养老金的时间进行了确认，上诉人属于特殊工种提前退休，全部工作年限是32年8个月。上诉人对该行政复议决定没有 ，认为被上诉人认定其工作年限错误。对此，本院认为，上诉人因对被上诉人为其办理特殊工种退休手续，核定其月养老金的具体行政行为不服，曾于2003年向原上海市 ...

事故的调查报告》，报告认定该死亡事故是一起安全生产责任事故，直接原因为“王鑫无特殊工种上岗资格证违规安装单梁桥式起重机，在做完焊接工作后，从6米高的 发现作业环境中存在的不安全因素，（2）广西双起起重机制造有限公司违规使用未取得特殊工种上岗资格证，且年龄未满18周岁的王鑫作为起重机安装工，（3）筹备 ...

委员会作出仲裁裁决，驳回了上诉人的仲裁请求。2006年5月，上诉人办理了特殊工种退休手续。2006年10月起，上诉人的工伤医疗待遇已由社保机构纳入工伤 的规定未进行工伤认定和伤残等级鉴定，但其在离岗退养至2006年5月办理特殊工种退休手续止，已按1953年1月2日修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例 ...

区县的情况一样，都是按照重庆市劳动和社会保障局的文件执行的，收费站工作属于特殊工种，实行的是不定时工作制，同时，原告主张的是2007年以前的加班费，已经 】X号）。原告在明知的情况下与被告签订劳动合同，应当视为双方当事人对于特殊岗位作息时间达成了合意，是双方真实意思表示，即实行的是不定时工作制。因此， ...

区县的情况一样，都是按照重庆市劳动和社会保障局的文件执行的，收费站工作属于特殊工种，实行的是不定时工作制。同时，原告主张的是2007年以前的加班费，已经 】X号）。原告在明知的情况下与被告签订劳动合同，应当视为双方当事人对于特殊岗位作息时间达成了合意，是双方真实意思表示，即实行的是不定时工作制。因此， ...

区县的情况一样，都是按照重庆市劳动和社会保障局的文件执行的，收费站工作属于特殊工种，实行的是不定时工作制，原告片面理解了轮流值班制度，同时，原告主张的 】X号）。原告在明知的情况下与被告签订劳动合同，应当视为双方当事人对于特殊岗位作息时间达成了合意，是双方真实意思表示，即实行的是不定时工作制。因此， ...

区县的情况一样，都是按照重庆市劳动和社会保障局的文件执行的，收费站工作属于特殊工种，实行的是不定时工作制。4、原告主张的是2007年以前的加班费，已经 号》文件的批准。原告在明知的情况下与被告签订劳动合同，应当视为双方当事人对于特殊岗位作息时间达成了合意，是双方的真实意思表示，即实行的是不定时工作制。 ...

与甲方配合协调工作。2、爱护施工机具设备，如有跌落或损坏应负责赔偿，工种之间交叉作业时，必须做到文明施工，不得因材料或其它原因发生争吵或打架事件。 、乙方必须严格按照施工方案、作业指导书、技术交底及书面指令进行作业。配合甲方特殊工种的工作。特种作业人员必须持证上岗。5、编制工程进度、工程量完成及工程款 ...