，每人有一页的工资记录，每发一个月就在这页纸上记载一个月；公司实行打卡考勤，但最后几个月改用指纹考勤。 经庭审质证，被告对原告提交的证据1 2009年4月份的工资2464元。2009年6月15日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告：1、支付2009年5月1日至2009年6月8日 ...

九芝堂集团有限公司。原告以长沙九芝堂集团有限公司为被申请人，于2009年1月22日向长沙市劳动仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年2月6日以“已超过劳动争议 年与单位长沙市制药二厂办理了停薪留职手续。1995年原告想回单位继续工作，但却被告知其已被公司除名。因原告到社区办理失业证而需要原告出示其已被原 ...

申诉请求应当予以驳回；社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动仲裁和法院受理劳动争议案件的范围，被告要求补办社会保险没有 劳动合同只能证明被告签订合同的起止时间；证据二只能证明被告生病向公司请假，得不到批准，无奈辞职拿工资治病；对证据三没有异议；对证据四 ...

证据四、考勤表，证明被告长期旷工。 证据五、员工考勤休假管理办法，证明原告公司对员工的考勤和休假进行了约定。 证据六、离厂会签表，证明被告 前12个月的月平均工资为1223.09元。2008年8月11日被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求原告补办社会保险、支付经济补偿金、出具解某劳动 ...

远东公司诉称：潘某某以与远东公司发生劳动争议为由，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为潘某某支付拖欠的工资、交纳社会保险、支付经济补偿金及 元，因此我向湖南省劳动厅投诉。2008年7月15日，因没有遵照公司老板意愿撤除投诉，被公司老板开除，并扣着5－7月份的工资不发。2008年7 ...

远东公司诉称：刘某某以与远东公司发生劳动争议为由，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为刘某某支付拖欠的工资、交纳社会保险、支付经济补偿金及 月30日向湖南省劳动厅投诉。2008年7月15日，我因没有遵照公司老板的意愿撤诉，被公司解除劳动关系，并扣着2008年5月至7月的工资不发。 ...

部门工作，为甘某某参加社会养老保险。甘某某与中南公司因工资待遇争议，申请仲裁。2000年9月11日，南海市劳动仲裁委员会以南劳仲裁字[2000]第X号仲裁 不服，在法定期间内向原审法院提起诉讼，判决后，甘某某不服，提起上诉，被广东省佛山市中级人民法院驳回上诉，维持原判。即(2001)佛中法民终字第X号 ...

众家具厂办理了离职移交手续，并于同年9月20日向劳动仲裁部门申请仲裁。顺德区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，认为潘XX提出联众家具厂已经口头解除合同无依据 士气及作业效率下降。4、潘XX的劳动纪律特别松散及劳动时间特别自由，无视公司规章制度，其中六月份完全不打卡，有时打完卡后回宿舍睡觉，请假或早退就 ...

劳动争议，吴某以福建十方广西分公司、福建十方公司为被申请人向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求福建十方广西分公司支付2009年4月至2010年8月的 。1、没有任何证据证实被上诉人是上诉人的职工，在劳动仲裁委员会及一审法院，被上诉人提供的证据全部被否定。2、被上诉人提供的拓展广告业务合同，只能说明 ...