劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限的劳动合同关系。”二、关于加班工资和经济补偿的问题。上诉人廖某某从公司行政室找到的只有2006年2、 月进入公司工作至2007年3月，厂长、行政经理已签名认可。3、谈话录音笔录一份、录音带第23版、25版，证明上诉人廖某某多次向被上诉人佛山金舵 ...
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依法组成合议庭审理了本案。 原审认定，2001年7月15日，被告与杜建勇签订一份x品牌经营承包协议书，约定由杜建勇承包x品牌，时间从2001年8月 一切法律后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适格的用人单位，是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建勇 ...
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依法组成合议庭审理了本案。 原审认定，2001年7月15日，被告与杜建勇签订一份x品牌经营承包协议书，约定由杜建勇承包x品牌，时间从2001年8月 一切法律后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适格的用人单位，是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建勇 ...
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依法组成合议庭审理了本案。 原审认定，2001年7月15日，被告与杜建勇签订一份x品牌经营承包协议书，约定由杜建勇承包x品牌，时间从2001年8月 一切法律后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适格的用人单位，是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建勇 ...
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依法组成合议庭审理了本案。 原审认定，2001年7月15日，被告与杜建勇签订一份x品牌经营承包协议书，约定由杜建勇承包x品牌，时间从2001年8月 一切法律后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适格的用人单位，是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建勇 ...
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依法组成合议庭审理了本案。 原审认定，2001年7月15日，被告与杜建勇签订一份x品牌经营承包协议书，约定由杜建勇承包x品牌，时间从2001年8月 一切法律后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适格的用人单位，是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建勇 ...
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依法组成合议庭审理了本案。 原审认定，2001年7月15日，被告与杜建勇签订一份x品牌经营承包协议书，约定由杜建勇承包x品牌，时间从2001年8月 一切法律后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适格的用人单位，是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建勇 ...
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依法组成合议庭审理了本案。 原审认定，2001年7月15日，被告与杜建勇签订一份x品牌经营承包协议书，约定由杜建勇承包x品牌，时间从2001年8月 一切法律后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适格的用人单位，是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建勇 ...
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依法组成合议庭审理了本案。 原审认定，2001年7月15日，被告与杜建勇签订一份x品牌经营承包协议书，约定由杜建勇承包x品牌，时间从2001年8月 一切法律后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适格的用人单位，是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建勇 ...
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了本案，现已审理终结。 原审认定，2001年7月15日，被告与杜建勇签订一份x品牌经营承包协议书，约定由杜建勇承包x品牌，时间从2001年8月1 的一切法律后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适格的用人单位，是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建勇 ...
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