的业主向某某取得了个体工商户营业执照后，将某某汽修厂场地1/2面积及营业执照租给没有取得汽车修理资格的自然人张某丙和陈某丁。《中华人民共和国道路运输 ，根据《劳动合某法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”的规定，某某汽修厂与 ...
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限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”之规定，本案应由劳动行政部门处理。依照《中华人民共和国 零八条之规定，裁定如下： 驳回原告刘某某的起诉。 案件受理费1050元，退还给原告刘某某。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交 ...
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就6#、7#、9#楼工程价款达成协议，且原告王某甲等十一人系以劳动者身份提起劳动争议纠纷并非以实际施工人主张权利，故原告王某甲等十一人请求 ，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”的规定，被告马 ...
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日拒收该通知。本案的其他事实与原审认定一致。 本院认为：劳动合同的订立意味着劳动者与用人单位建立了劳动关系，《劳动法》第十六条明确规定，劳动合同是 招用，《劳动合同法》第九十四条规定，“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”，因此，丁某作为 ...
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；四、假设原告与自然人刘彩虹所签承包合同成立，个人承包经营者违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害，发包的即原告也应与个人承包经营者承担连带赔偿责任，综上，请求 刘彩虹与原告签订《百江花园一期物业保洁服务承包合同》，原告将保洁工作承包给案外人刘彩虹，被告到刘彩虹处从事保洁工作，双方约定月工资为800元， ...
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的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；…….；导致发生安全生产事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任”。最高人民法院《关于审理人身 认定被上诉人汪某的护理费数额是有事实和法律依据的。因为没有任何现行法律规定劳动者受伤后就必须回户籍所在地老家护理，被上诉人汪某在广东务工一年多， ...
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劳动合同法》第九十三条规定：“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会作出的（2010 ...
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劳动合同法》第九十三条规定：“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会作出的（2010 ...
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劳动合同法》第九十三条规定：“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会作出的（2010 ...
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劳动合同法》第九十三条规定：“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会作出的（2010 ...
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