退货或调换，如当时不提出，事后发现问题再提出，一切损失后果由乙方负责。…如果乙方遵守约定并顺利完成六付连续模开模并顺利投产和修理冲压模的任务， 支付2008年度工资合理，并放弃任何诉权，2009年度工资按每月2400元支付，或者自己辞职、离职离开甲方。朱某某于2009年10月13日正式离开新昶虹公司。 ...

公司XX工厂报到并作了会客登记，XX公司人事部张XX说给本人一个半月工资让本人辞职，并未提及变更本人工作地点至XX工厂。之后，本人一直在XX公司上海营业部正常 XX统括确认过，他并没有要求我去XX工厂上班，而且我们商品企划科现在有许多项目在进行中，如果此事不尽快了结的话，已经影响到我们营业部门商品企划 ...

经营广告牌。第二，房地产公司在2005年10月书面告知润腾公司解除了合同，而且于2005年11月将涉案的广告牌租赁给了另外一家公司，因此不可能产生 二ＯＯ九年二月二十八日止）； 四、驳回北京房地产广告有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

赔偿。第六条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。”从盛泰达公司辞职后，李某乙进入佳鑫公司，成为该公司的员工。 2008年1月至3月 盛泰达科技有限公司经济损失五万元； 三、驳回北京盛泰达科技有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

赔偿。第六条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。”从盛泰达公司辞职后，李某乙进入佳鑫公司，成为该公司的员工。 2008年1月至3月 盛泰达科技有限公司经济损失五万元； 三、驳回北京盛泰达科技有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

后的工资是没有理由的。如果胡某某不满调整岗位后的工资，其可以向劳动仲裁委员会提起仲裁以保障其合法权益。君兰公司并没有逼迫胡某某辞职，而是胡某某主动选择了离职 的调整以及克扣工资才提出解除劳动合同的，并非由于君兰公司未支付其8月份工资，而且在正常的情况下，8月份的工资在9月中旬才支付，所以该行为不属于《 ...

某某不支付其工资的情况下，为了生存而作出的意思表示，这是梁某某在乘人之危，而且该调解意见违反了《广东省社会工伤保险条例》第二十四条“被保险人工伤医疗开始，至被 保险条例》规定的。只有在作出劳动能力鉴定后，如果受伤人被鉴定为五级至十级的伤残的，并且受伤人要求辞职的情况下，或劳动合同期满终止合同的，才可以 ...

；1-29天安保险股份有限公司河南分公司内部联系单；1-30、加某值某申请单，如果构成加某应当有申请表；1-31、天安保险股份有限公司河南分公司薪酬管理实施细则， 、履某、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及 ...

应于判决生效之日起七日内某偿原告博灿公司经济损失人民币3,000,000元；如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百 种模具某计在泉州、莆田等地某已是普遍使用的证据，原审法院不仅置之不理，而且还不同意上诉人重新鉴定的要求。3、被上诉人在起诉时连商业秘密是什么还 ...

竞业限制补充协议不以2006年12月31日《劳动合同转移协议》而有效。如果将“劳动合同转移”理解为劳动合同转让，那么按照法理，已终止的合同不可转让， 在心脏节律与疾病管理部门担任销售代表工作。2008年6月30日，被告提出辞职。2008年7月，被告进入北京yy有限公司工作。原告于2008年7月向被告寄 ...