法律工作者。 被告彭水苗族土家族自治县X镇中心卫生院，住所地本县X镇双桥社区。 法定代表人张某乙，该院院长。 委托代理人李江华，重庆市彭水县X镇法律服务所法律工作者 的工资标准计发；15、被告普子镇中心卫生院的职工退休年龄——男性年满60岁，女性年满50岁。被告普子镇中心卫生院当庭陈述：1、《约据》中 ...
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在岗的工资差额，要求湖南怀化汽车修制厂重新安排工作直到法定退休年龄，并向怀化市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年8月6日，怀化市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁 维持原判。 二审期间，上诉人米某没有提交新的证据。被上诉人湖南怀化汽车修制厂提交了1份《湖南省企业职工退休审批（核）表》复印件，拟证明上诉人 ...
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待遇为1468.06元。但徐某某认为青山社保处应以居民身份证记载的出生时间为依据，要求更正其退休年龄。2011年5月30日，青山社保处作出《关于徐某某更正 及退休审核等养老保险事务的法定职责。原国家劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕X ...
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原告就业，也没有让原告享受法律规定的职工待遇。为维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原告至法定年龄退休前与被告存在劳动关系。 被告湖南 ）），上诉于湖南某长沙市中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤诉处理。 代理审判员张淳 二0一一年十二月十九日 代理书记员彭小波...
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原告就业，也没有让原告享受法律规定的职工待遇。为维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原告至法定年龄退休前与被告存在劳动关系。 被告湖南 ）），上诉于湖南某长沙市中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤诉处理。 代理审判员张淳 二0一一年十二月十六日 代理书记员彭小波...
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原告就业，也没有让原告享受法律规定的职工待遇。为维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原告至法定年龄退休前与被告存在劳动关系。 被告湖南 ）），上诉于湖南某长沙市中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤诉处理。 代理审判员张淳 二0一一年十二月十九日 代理书记员彭小波...
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原告就业，也没有让原告享受法律规定的职工待遇。为维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原告至法定年龄退休前与被告存在劳动关系。 被告湖南 ）），上诉于湖南某长沙市中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤诉处理。 代理审判员张淳 二0一一年十二月十九日 代理书记员彭小波...
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该组证据真实性无异议，但该组证据不能证明原、被告之间存在劳动关系，原告当时的实际工资应为4800元。 被告辩称：原告请求没有法律依据，应依法驳回。经济补偿金 2010年10月已满59岁，早已超过法定退休年龄，被告终止原告的用某，不需要支付经济补偿金。我国现行的职工退休年龄是按照国发（1978）X号文的 ...
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，姚某被借调到西藏林芝工作，1999年10月回公司上班，领取向同类职工相等的工资报酬及享受同等福利待遇。2001年10月，姚某向公司提交劳动争议调解 年10月姚某达到法定退休年龄，2008年11月11日，汉江药业集团公司安置资金管理委员会要求姚某于2008年11月30日前将办理退休的相关资料交管委会， ...
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年龄为50周岁，故退休是法定丧失劳动能力的条件，原告余某某现已54岁，已超过50周岁的女职工退休年龄，原告孙某甲虽然年满54周岁，达不 南充汽车运输(集团)有限公司顺庆分公司汽车41车队赔偿4原告x元。对于该x元的赔偿，由被告中国人民财产保险股份有限公司南充市高坪支公司于判决书生效后三日内在第三者商业 ...
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