以大松树煤业在2007年l2月25日会议决定对洪某某无故辞退为由，要求大松树煤业支付经济补偿金2200元。 另查明，大松树煤业认为洪某某与其他部分职工于2007年 一起被终止劳动关系的共69人均提起了诉讼，一审法院已经判决其中8人获得了经济补偿，上诉人的情况与这8人是一样的，均与被上诉人签了《终止劳动 ...
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以大松树煤业在2007年l2月25日会议决定对王某某无故辞退为由，要求大松树煤业支付经济补偿金5000元。 另查明，大松树煤业认为王某某与其他部分职工于2007年 一起被终止劳动关系的共69人均提起了诉讼，一审法院已经判决其中8人获得了经济补偿，上诉人的情况与这8人是一样的，均与被上诉人签了《终止劳动 ...
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以大松树煤业在2007年l2月25日会议决定对左某某无故辞退为由，要求大松树煤业支付经济补偿金3200元。 另查明，大松树煤业认为左某某与其他部分职工于2007年 一起被终止劳动关系的共69人均提起了诉讼，一审法院已经判决其中8人获得了经济补偿，上诉人的情况与这8人是一样的，均与被上诉人签了《终止劳动 ...
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以大松树煤业在2007年l2月25日会议决定对李某某无故辞退为由，要求大松树煤业支付经济补偿金4000元。 另查明，大松树煤业认为李某某与其他部分职工于2007年 一起被终止劳动关系的共69人均提起了诉讼，一审法院已经判决其中8人获得了经济补偿，上诉人的情况与这8人是一样的，均与被上诉人签了《终止劳动 ...
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该公司董事长。 两被上诉人共同委托代理人胡某某，某律师事务所律师。 上诉人刘某因经济补偿金纠纷一案，不服湖南省湘潭县人民法院（2011）潭民一初字第X号民事 在某药材公司破产职工安置之列。 原审法院认为：一、原告刘某所诉要求两被告给付的解除劳动关系安置补偿费32829元，是某某药品经营公司在企业改制和 ...
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予以否认，原告未进一步举证证明被告解除了与其的劳动关系。故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，尚无相应的事实依据，本院不予支持。依据企业职工带 日间5天应休未休年休假工资人民币441.40元； 三、驳回原告篮某某要求被告上海某某印刷有限公司支付2008年2月至2010年3月未签订书面劳动合同 ...
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工资。2010年5月11日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年2月至2010年3月间未签订书面劳动合同二倍工资差额 ，原告领取该月工资的清单上注明该工资系辞职员工工资。故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，尚无相应的事实依据，本院不予支持。依据企业职工带 ...
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）。2010年5月11日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年5月至2010年3月间未签订书面劳动合同二倍工资差额 予以否认，原告未进一步举证证明被告解除了与其的劳动关系。故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，尚无相应的事实依据，本院不予支持。依据企业职工 ...
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予以否认，原告未进一步举证证明被告解除了与其的劳动关系。故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的请求，尚无相应的事实依据，本院不予支持。依据企业职工带 日间5天应休未休年休假工资人民币441.40元； 三、驳回原告陈某某要求被告上海某某印刷有限公司支付2008年2月至2010年3月未签订书面劳动合同 ...
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元；3、支付拖欠的2010年4月加班费和5月工资共计1589.76元及25%的补偿金397.44元。审理中，原告撤回第三项诉请，并对第一项诉请变更为 其缴纳了社会保险费，原告系自行离职，被告并无违法行为，故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金1935元的诉请无法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华 ...
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